對木屋來說，2017年是改革的一年，其中有一項改革就是收銀崗位取消，那這些改革對員工有什么影響呢？下面就是來自遠店路的一位資深收銀員的內心獨白……
北京，一線城市。我一個21歲的小姑娘對這里充滿了向往和奢望。
記得，剛到這里就找了一份臺球廳前臺工作，當時就想著有個落腳的地方。一次偶然的機會結識了木屋燒烤，看到了招聘廣告，于是毅然帶著我的老公去木屋燒烤牡丹園店應聘。
那時牡丹園店長雷云講了各種福利，深深吸引了我，就這樣我們走進了木屋這個大家庭，成為了木屋人。
我的家庭條件不是很理想，有我們結婚時的外債要還，還有一個1歲半的兒子和老人等著養。所以，這份工作對我來說很重要，我想多掙點錢。于是，平常的工作中我不允許我有任何胡差錯，它是我們生活的唯一經濟來源。可能就是因為這份責任，我的工作態度是兢兢業業，盡心盡責。
時間過得挺快的，2年之后，我老公競聘上了廚師長，我心里就起了波瀾，想著去競聘前廳主管。
公司的制度是不允許廚師長和收銀員在一個店里，于是就調到了遠大西路店，當時離開了牡丹園那個熟悉的環境，離開了相處了2年多的小伙伴，真心有一種離開家的感覺。
2年多以來，我們手里有了一點小積蓄，加上收銀崗位一個月下來我也能拿到5千，慢慢地我也就頹廢了好多，迷失了方向，沒有了動力。
現在我也認真總結了一下，2014年7月7號到2018年3月26號，3年零8個月，我做好了本職工作，卻從未想著進步，當然也有收銀比較輕松的想法，如今收銀崗位取消，剛開始我也比較懈怠，想著難道公司就不為我們考慮嗎？
原來現在才明白，公司是希望我們成長，希望我們能夠走的更遠，。我相信一步一個腳印跟著公司走，就沒有錯！它總在進步，學習的路上。我來了木屋三年多，真心感謝木屋燒烤，它不僅給予我經濟上的支持，也從思想上讓我有了很大的進步，木屋對我有恩，我從未想過離開。
說到這里，我也想談談我的計劃：2018年，我想成功競聘前廳主管，能夠勝任前廳主管一職，我的計劃也是我的目標，我會竭盡全力地去為這個目標奮斗，加油！相信自己！別人行，自己也一定行！
編輯：盼盼
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