• “做了十幾年管理,卻管不了店里的兩三個員工”—辭職開包子店的復盤總結

    今天給大家展示一位開店筆記社群里包子店老板的開店故事。這篇文章是老板的復盤總結,文章里談到了開店后遇到的方方面面的問題,這篇文章的含金量是很高的,很真實完整的展示了一個小店從無到有,老板認知提升的過程。

    創業的很多問題,在創業前是想象不到的,比如這位老板,辭職前是公司里的管理層,而且有多年的管理經驗,按理說經驗很豐富,但事實上,他的包子店半年不到走了3批人,如他所說:“做了十幾年管理的人,確管不了店里的幾個小伙計”。

    文章的主要提到了一些開店的常見問題,我歸納一下:

    1,產品和技術問題是一個店的基礎,產品技術必須自己掌握,除此之外,對包子店來說,位置也很關鍵。

    2,店面如何運營才能盈利賺錢?這里老板展示了成本利潤表,可以很清晰的看出運營的方向和思路。而且也提到了其他加盟商為什么失敗,自己少的能存活下來商家的原因。

    3,員工的管理問題和他的解決辦法。這里老板用了很長的篇幅寫,說明感悟之深。老板也跟我溝通過這個問題,我也給出了我的建議,在實際操作過程中,他有更深一步的打算。

    文章看到最后,你會發現,做老板了就會有老板思維,這種改變很多人是體會不到的,即使很多人做了多年老板。如果能體會,說明你離BOSS不遠了。

    文章比我總結的精彩,請看下面:

    “做了十幾年管理,卻管不了店里的兩三個員工”—辭職開包子店的復盤總結

    “做了十幾年管理,卻管不了店里的兩三個員工”—辭職開包子店的復盤總結

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