去年三月份來到木屋燒烤，來之前做的工作工資也不低，但是感覺太枯燥無味了。所以想換個比較活躍一點的。
當時進來也是被木屋招聘廣告所吸引，其實開始還有點不信做餐飲能有這么高的工資？因為之前也見過不少招聘信息，很多都有吹噓！
通過幾天跟老員工了解打聽后，確確實實還真有。剛開始來的時候還是有點不習的，但都是一群差不多年紀的年輕人，都有說有聊的，還將就。
上班一個多月了還是不夠靈活，在我們廚師長和店經理的耐心帶領下逐漸養成了自主學習的習慣，有空就去學去問。
跟伙伴們逐漸的熟悉了，發現每個師傅都會耐心的去教你，漸漸融入了這個團隊。店經理和廚師長有空會和我們分享他們在木屋的經歷和經驗，公司菜品的也在不斷創新。
每個月制定的沖 A 計劃讓我們每天都有明確的的目標去挑戰。每個人能拿到滿意的工資，偶爾還有聚餐，每月還有員工大會，最好玩的是拍賣會，買了很多的小禮物每個人都能拍到自己喜歡的東西，公司還有內部員工生日券，讓這份工作一點也不枯燥，而且非常有意思。
非常的羨慕我們 A 級大師的高超藝，當時就想我什么時候能達到他們那個水平就足夠了，后來通過努力如愿的考過了。
去公司授勛那天，平姐在上面問了我們一個問題“你的夢想是什么？我們該怎么去實現它？”當時我非常擔心她抽到我來回答，萬幸沒有抽到我。因為我知道我的夢想是什么，但是我很迷茫該怎么去實現它！
不久店經理跟我認真聊了一次，問我有沒有想進管理組，學習一些管理上的技能，那肯定有想法嘛，誰不想多掙點錢，多學點東西呢。
然后把我拉進了管理組群，通過一段時間的管理組學習，我零距離接觸到一群比我更優秀的人，跟著他們一起奮斗。我發現前面所學的技能遠遠不夠，接下來要學習的東西更加提起了我對這份工作的興趣。它不光能拿到高工資，個人成長上我也給了我很大的幫助。
長時間工作上也有累的時候，有委屈的時候，有不開心的時候，但是一群年輕人在一起，有個好處就是下班吃吃飯吐槽一下，第二天啥煩惱都沒有，也會遇到一些搞不定的難題，受到一點挫折。
確實有想不通的東西也會去找我們廚師長和店經理聊一聊，他們會很耐心的給我說他們當初遇到的一些難題，包括怎么去理解，怎么去解決。
因為我這個階段所遇到的困難他們很多都體驗過，經歷過，聊通后我所遇到的問題也就是不是難題啦。很慶幸能遇到這么有耐心、像大哥一樣照顧我的領導。
能在木屋待這么長時間的原因，也是我工作中的動力，最幸運的是能和一群年紀相當的伙伴為我們每個月的沖 A 計劃和我們心中的夢想一起去奮斗！
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