• 干餐飲盲目相信定位,等于自殺!

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    定位就是聚焦一道菜?定位是一句響亮的slogan?定位能定生死?這兩年,很多餐飲老板盲目迷戀定位進入誤區而不自知,導致企業發展被困。

    不看需求做定位就是自掘墳墓!

    市場是由供需關系組成的,企業端是供給,消費端是需求。

    企業的一切戰略必然要以消費需求為原點,這本就是樸素的商業道理。

    而定位理論把認知放在了一個極高的位置。

    1、市場誕生于需求,而非認知

    在呷哺呷哺出來之前,1個人在外面是很難吃到火鍋的,即便是火鍋行業的領導者,也無法解決這一痛點,直到呷哺呷哺1人小火鍋出來,小火鍋才成為市場。

    呷哺呷哺如果只看認知——火鍋等于聚餐,那1人食小火鍋永遠不可能誕生。

    “如果我是一個消費者,我會想,你是榴蓮披薩的開創者,跟我有什么關系?”樂凱撒榴蓮披薩創始人陳寧如是說。

    消費者的邏輯很簡單,好吃嗎?我吃得慣榴蓮味的披薩嗎?

    即便是業內公認的品類開創者,樂凱撒也知道餐企經營的原點是消費需求。

    那么,為什么定位理論要強調認知呢?

    因為有用。

    特別是品牌籍籍無名,而又急切需要打入市場時,打認知是一個捷徑;

    如果能順利找到品牌在消費者心智中的位置,自然會省掉很多教育成本。

    而對企業端來說,也能集中精力,更容易把一件事干成!

    以老鄉雞為例,老鄉雞打了很多年的安徽連鎖快餐的認知。

    養雞起家,后來轉行成賣快餐,這就面臨一個問題,重心到底該放在養殖業,還是餐飲業。

    這時,定位就發揮功效了。

    當時來看,老鄉雞的養殖等業務也賺錢,但不溫不火,反倒是快餐店經營良好,且當時好的快餐很少,是個機遇。

    因此,老鄉雞大膽砍掉其它業務,全心做快餐。

    事實證明,這個決策是對的,當時的快餐店主要是夫妻老婆店,臟亂差是常態,消費者對更有品質的快餐是嗷嗷待脯。

    同時,老鄉雞改了名,出走外省后,又全部回到安徽,直到老鄉雞成了安徽快餐的絕對性領導品牌,才走出武漢、南京,如今直營店已經開了600多家。

    但是,有用就能成為企業經營的第一性原理了嗎?顯然不能。這所有的一切,都有個前提:需求。快餐是剛需,消費者也需要低價高質的快餐,這才是老鄉雞騰飛的關鍵。如果企業生產的東西,消費者根本沒有需求,哪怕再強調認知,再用心生產,都沒有市場。

    市場是由需求驅動的,而不是認知,認知只是輔助。

    2、需求是變化的,堅守認知是一葉障目

    “一年賣出三億多杯,杯子連起來可繞地球一圈”的香飄飄,曾經是杯裝奶茶的領導者,全國銷量第一。

    很多人都知道,這是認知;但現在,還有多少人買奶茶時,能想起香飄飄?

    自2012年起,香飄飄的營收增速就開始變慢,2014、2015年甚至出現了負增長,今年上半年,虧損5000多萬。

    為擺脫業績頹勢,它推出了瓶裝液體奶茶、果汁茶,但市場反應都十分冷淡。

    奶茶的顧客群本來就是最年輕的,不斷更新迭代的,香飄飄原有的顧客群早已過了喝奶茶的年齡。

    原點顧客群沒有了,市場也自然沒有了。

    不僅是香飄飄,實際上,在有門店的茶飲行業,競爭也非常之激烈。

    那些做奶茶、做果汁做了7-8年的品牌,以前生意一直順風順水,直到去年,突然受到沖擊,顧客群被喜茶、奈雪的茶等新中式茶飲分食。

    連果汁、傳統奶茶都被90后、95后“嫌棄”了,他們要喝的是用新鮮水果、上好茶飲制作的新茶飲。

    市場瞬息萬變,需求也是時刻變化的。需求變了、市場變了?餐企變不變?是繼續固守在某個定位、認知里,還是順勢而為,大膽改革?

    要知道,在餐企發展的某個階段,定位是大有裨益的,但不能說堅持個十年百年不動搖。因為需求變了,即便消費者還有認知,也不會被激活,也就無法產生交易。

    盲目相信定位,會讓企業短視

    你不能因為治好了一個人的手指頭,就對外說,這個人的命是你救的。

    同理,你不能因為給一家企業做了定位,最后這個企業成功了,你就說,這個企業的成功全仰仗于你的定位。

    小馬宋說了一句話,一個給蘋果提供垃圾袋的公司,也可以寫上:蘋果公司合作伙伴。

    一個企業成功了,是綜合協作的結果,哪里是一件事做成的呢!

    定位只是企業經營的一小塊,主要和品牌相關,怎能無視為餐企貢獻力量的產品、員工、運營、管理等?

    人性都是攬功推過的,這在咨詢行業尤為突出。成功了,就全是定位的功勞?失敗了,就是企業其它方面沒做好?不為結果負責,推委卸責、錯了還不承認改正……

    西貝的合作伙伴——華杉老師曾說過:“沒有華與華,西貝一樣會成功”。

    不能過分夸大定位的用處,否則就會讓餐企短視、片面,無法找到企業真正的優勢和成功的法則。

    定位之爭的背后:咨詢行業的亂象

    門檻低、收費高、不負責

    1、誰都可以做定位

    現在,行業里做定位的,大多是從特勞特和里斯傳承下來的。這種還是比較靠譜的。

    也有一些定位大師,功力不夠,機緣巧合地就成功了。操作的項目里,失敗地比成功地多,但他們對外只說自己成功的。更不靠譜的就是,那些讀了幾本定位書,就號稱自己是定位大師的人。

    但在國內迷信定位理論的大環境下,各種牛鬼神蛇都來做定位項目了,咨詢行業魚龍混雜。

    2、收費幾百萬,卻不為結果負責

    在國內,找個定位大師,一單收費都是幾百萬。貴嗎?貴。但貴還不是最恐怖的,最恐怖的是,貴還不一定有用,很多大師都不為結果負責。

    記者身邊恰好有一個餐飲老板朋友,正在遭受定位之苦:

    這個朋友創業三年,小有成就,手頭有了些閑錢,就請了一個知名的營銷大師給餐廳做定位。

    大師來了之后,認為該餐企的格調不夠,就指著餐廳說,全都給砸了。

    此后,餐企每天都在改東西,在大師的感召下,員工也很興奮。但,不久,餐廳的營收竟然直線下跌。以至于現在,這個朋友不得不伸手向朋友借錢,來度難。

    這個朋友就是被這些定位大師忽悠了,認為定位真的是神丹妙藥,讓定位凌駕于企業戰略之上,由此釀成了苦果。

    定位理論在實際應用時,肯定有成功案例,也有失敗案例,本來實屬正常,但有些定位大師既收了昂貴的費用,在操作失敗后,還要全甩鍋給企業,這就不太厚道了。

    參某說

    定位有用,但不能迷信,否則就會帶來災難!

    “品牌+品類”的命名方式,是典型的定位理論,有的品牌用成功了,如楊記興臭鱖魚,但在現實生活中,失敗的更多!

    其實,錦上添花易,雪中送炭難,第三方咨詢公司亦如是,它對餐飲企業的作用,更多的還是錦上添花啊!

    來源:職業餐飲網

    編輯:兩只魚 | 統籌:鶴九

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