“留給茶顏悅色的時間不多了”、“長沙網紅神話破滅”,網絡上充斥著有關茶顏,甚至“長沙餐飲模式”的各種解讀,且以唱衰者居多。
“要不要走出去?”
。
鄭州有“山河餅局”,成都有“桃桃升”,不論從門店裝修、爆款到海報風格,都“像素級”的“參考”了墨茉點心局和虎頭局,甚至還被部分消費者當成“本土之光”熱心安利……;
同樣主打“國潮”風,云南版的茶顏悅色——“霸王茶姬”近一年發展迅猛,2個月內就融資超過3億;
雖然茶顏悅色訴訟“茶顏觀色”勝訴,但網絡上依然充斥著大量山寨茶顏加盟的信息;
文和友帶動各地興起“造景熱”,上海北外灘來福士的“城市集市·里弄”、鹽城“竹林飯店”、福州“M17”、合肥“罍街”,“地方版文和友”如雨后春筍般涌現…….
“走出去”
已經不是
“要不要”
的問題,而是
“在什么時間,以什么方式,走向哪”
的問題。
出生于坡子街的文賓對長沙文化有著極為深刻的理解,因此超級文和友能還原出最經典的老長沙,而在其他城市去復制文和友的傳奇并不容易,廣深兩地的文和友已經證明了這一點。
從官方的數據來看,兩座城市不論在城市體量、人口、人均GDP,還是消費習慣上看,都像是孿生兄弟;而長沙到武漢只需3個半小時,供應鏈及異地管理無壓力;另外武漢相較長沙利多的一大優勢是“在校大學生”,123萬的人數全國第二,幾乎是長沙的2倍。這么看武漢簡直是長沙的“完美替身”,就連茶顏的創始人呂良在接受媒體采訪時也大方表示“會把武漢當作第二故鄉”,并計劃2021年在武漢開五六十家。
從知乎上有關茶顏悅色工資的帖子了解到,茶顏員工的基礎工資在3400元左右,而2021年長沙市職工工資的中位數為“3907元”,武漢為“3984元”,如此看來兩者用工成本接近。這對于價格帶在“10-20元”的茶顏來說,嚴控用工成本就是在幫品牌守住利潤的生死線,武漢無疑“又得一票”。
茶顏悅色能在長沙“稱王”,很大程度上在于品牌占據了“地利之便”,但跳出長沙市場來看,10-20元是奶茶競爭最為慘烈的價格帶,且大部分競品是以加盟為主的輕模,因此只能選擇市場潛力大,且競爭相對不高的區域。如此看來,奶茶充足指數(每萬人擁有奶茶數值)排名第十的武漢簡直是為茶顏“量身定制”的。
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內參小秘書 neicanmishu(微信號)
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