問
你知道毛毛蟲是怎么過河的嗎？
答
“從橋上過”，
老總搖搖頭說：“沒有橋”；
“從葉子上過”，
老總說：“葉子被水沖走了”;
“被鳥吃到肚子里就過河了”，
老總強調：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便失去了過河的意義。”
那么毛毛蟲究竟是怎么過河的呢？
毛毛蟲要想過河，只有一種方法，那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經歷一個痛苦的階段，它在一個繭里面，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經歷很長一段時間。
如果你也在想辭職
那么請先審視自身
point
A
跳槽窮半年，改行窮三年。
獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！
·不要輕易離開團隊，否則你要從零做起 。
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·心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝伙伴給你配合。
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·遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
《北京·123績效激勵全套落地系統》
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③在職分紅激勵方案
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⑥全套績效考核方案
二、提升業績完善管理兩大指標
1、業績提升考核
①營業額提升激勵
②毛利率區間控制
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④人員工資比管控激勵
……
2、高效管理考核
①餐飲管理的兩大命脈（服務與產品）
②提升顧客滿意度考核的3個要點
③激活員工高效工作的4個關鍵
……
三、薪資，晉升，股權三維一體考核
1、薪資的等級設計
2、薪資的達成標準
3、晉升的模式設計
4、晉升的考評要求
5、股權分紅的比例
……
123績效激勵全套落地系統
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地點：北京
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