當下廚房管理七大問題
1.工資很高,人效很低。
2.成本高,毛利低。
3.招聘人不容易,留人更難。
4.做菜容易,質量保證難。
5.制度上墻容易,落地難。
6.標準制定容易,執行難。
7.菜品創新有計劃容易,有成果難。
怎么辦?怎么辦?怎么辦?
解碼廚政高效管理機制
解決企廚房一切管理難題
1.為什么執行力100%,人效是大陸企業的5倍?
2.為什么出菜速度快質量持續穩定?
3.為什么高毛利,高效率,高銷量,菜品營業額占比80%?
4.為什么創新菜品成效高?
5.為什么廚師跳槽,廚房菜品不會受到影響?
6.為什么管理嚴厲苛刻,廚師團隊人員穩定,狼性十足?
7.為什么可以實現遠程監督、機制管控,脫離經驗式管理?
高效廚政——《七寸管理實操》
課程7大受益
1.精準配比提高純利3%-8%
2.工時管控提高人效3-5倍。
3.高效流程提高出品速度3-5倍
4.流程互控保障菜品質量穩定
5.數據管控后廚零浪費。
6.改革經驗式管理–強化系統管理。
7.內訓機制—復制流程,培養人才。
8.零成本打造高效能執行團隊。
為企業解決7大問題
1.解決出菜速度慢的問題;
2.解決菜品質量管控的問題;
3.解決人效低,整體效率低的問題;
4.解決多店管理人才短缺的問題;
5.菜品如何有效創新的問題;
6.數據管控解決經驗管理漏洞的問題;
7.零成本解決團隊沒有動力的問題。
本次主講嘉賓特點
一線廚政實戰高管,香港企業從業十多年,深受香港企業高效管理文化熏陶,課程的3大特點:
1.實戰為根基。講課開門見山,沒有假大空理論、入骨三分直指問題核心。
2.實效為導向。管理重數據,以工具管理為手段,課程全套呈現具體標準的方案。
3.落地為目的。現場一對一輔導,私企定制適合企業的落地方案。
適合參加人員
廚房在廚師的維度管理就是原料加工間。
廚房在系統的維度管理就是出品生產線。
廚房在企業的維度管理就是經營創收點 。
1:總廚+廚房管理人員。
2: 飯店鐵三角(老板/店長/總廚)餐飲企業的核心是菜品,廚房管理決定著企業贏利和發展的命脈,企業管理鐵三角參加事半功倍效果100%。
(備注:條件允許的情況下請自帶筆記本電腦一臺)
課程內容:七寸管理實操
開課地點:吉林長春
開課時間:2017年9月19-20日
更
多
精
彩
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9月19-20日 | (榆林)服務實操與落地執行 |
9月21-22日 | (徐州)積分制績效考核落地導入 |
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