• 從人員流失30%,到營業額提升50%,店長做了這件事


    都說年底忙,等過完年再培養管理團隊。但是年關是人員流失的高峰期。年前才是整頓思想,加強忠誠,培養能力,樹立信心的絕好時機。


    那么,店長應該具備哪些方面的軟素質呢?


    一名優秀店長同時需要扮演好以下五種角色:

    1. 門店營運能手

    2. 卓越執行先鋒

    3. 門店業務專家

    4. 團隊塑造者

    5.企業價值觀傳導者


    00


    打造360度全能店長,提升門店業績,發揮好每一個“一線CEO”店長的潛能,創造逆勢增長的企業績效,一定需要對店長的軟硬素質進行科學的專業培訓。


    東方美食 提出:經營回歸門店,店長強則門店興。歷時5年打磨360度全能店長的培養,上萬專業店長人才收益。



    本次課程從個人職業素養團隊執行企業價值三維打造卓越店長,道術結合,運營與管理雙管齊下,打造餐企門店運營良性生態系統。

    讓經營回歸門店,提升單店店效。


    給我們幾天時間,幫您打造忠誠高效的管理者,建立穩定如磐石,有向心力的團隊。


    一千個店長擁有一千種個性,

    一千種個性奔著同一個目標,

    一切為了門店!


    帶團隊、搞營銷、

    抓服務、增客戶、

    做業績、控內耗、

    保安全、管衛生、

    ………..

    如何讓不同個性的店長

    發揮出最大的管理能動作用


    東方美食CTP360度全能型店長

    做得到


    個人管理

    團隊建設

    企業管理


    環環相扣,層層遞進

    店長強,門店興


    一位好店長
    需要承上啟下的協調力
    需要拓寬思維的學習力
    需要迅速落實的執行力
    需要完善制度的規范力
    需要有效誘客的營銷力
    需要無私奉獻的公信力
    ……
    東方美食CTP360度全能型店長

    以超高的滿意度和落地性

    帶你走過成為一名好店長的歷練之路!


    落地管控最新升級

    5五大落地管控切入點

    20位點對點落地管控老師

    2大管控渠道


    往期精彩


    學習如此聚精會神 讓人敬佩


    為了拍到店長秘籍 真有點新聞發布會 專業記者的勁頭


    自我管理——團隊管理——企業管理


    有實用的表格

    有落地的步驟

    有有效的落地督導



    專注餐飲32年

    大家的認可是我們前行的動力


    課程名稱:360°全能店長班第22期

    課程時間:2019年1月14-18日

    課程地點:北京

    報名電話: 

    18901068588   13331083823  13331083379

    13331083863   13331083853  13331083963

    13331083276   18901068600  18901061737

    13331083872   13331083927  18901066399


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    上一篇 2019年1月15日 17:57
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