• 一個偉大的餐飲品牌如何養成?


    4月22-24日廣州金牌店長實戰訓練營


    天圖投資管理合伙人潘攀,十多年的投資經驗,從投資奈雪的茶、松哥油燜大蝦、獅頭牌鹵味研究所,到最近的三頓半、茶顏悅色等餐飲品牌。


    對于品牌投資的新機會、變化,以及未來一個偉大品牌的養成,他為我們做了深入的解析和判斷。


    01

    傳統行業還有很多顛覆式創新的機會

     

    這兩年,餐飲是一個很熱的賽道,我們投資會把餐和飲區分開來。

     

    餐還是面臨著比較大的經營壓力,因為本質上市場總量沒有增加,第三方平臺的接入,讓餐的整體利潤率降低,提高效率變得更加重要了。

     

    “飲”,我認為還會有3-5年的紅利期。

     

    第一,飲的滲透率還很低,有太多人沒喝,市場遠未被滿足。

    第二,這個市場太大了,優質品牌的市場集中度會進一步提高。包括大部分沒有品牌的飲品,也活得很好。

     

    現在移動互聯網、支付、物流等基礎設施的完善,讓品牌創業的時間窗口變得更短,你要想做長期能生存的企業,其實要求比以前更高了。




    在這種條件下,要找到合適的切入口,除了一些完全新興的領域,我認為,很多機會都在傳統行業里。那些規模營收特別大的傳統公司,理論上都有被創新的機會。但你能不能抓到創新點,并且提供獨特的價值,還是有很大的難度。

     

    對于傳統大公司來講,他們在以前做了很多事情,才有這么好的營收或者利潤,但確實時代在變化,比如人群、產品、技術、供應鏈等等。這些變化如果你跟得上,還能保持地位;跟不上,就會被創新的人取代。

     

    對我們而言,去尋找那些有可能顛覆掉傳統行業里面的創新公司,還是有挺多的機會。比如說冰淇淋,一個很不顯眼的行業,蒙牛和伊利一年在上面能掙很多錢。但他們的東西真的特別好嗎?3、5塊錢的冰淇淋,可能5年、10年都沒有大的變化。

     

    再比如,我們喝的水,現在就剩百歲山、怡寶、農夫山泉等幾個大品牌了,為什么不能由新的品牌來賣?

     

    宏觀地來說,能提供更有價值的產品和服務,同時渠道鋪的更廣,就有可能突破。為什么微商能革命?本質上微商降低了交易成本。在線下渠道,如果有辦法降低交易成本,客戶體驗還很好,那為什么不能起量?

     

    另外,走到現在,要創業做成一個大品牌,和資本深度結合,也成為了一個必然的選擇。不拿資本的錢,單獨做品牌的機會很小。因為你不拿,別人拿了就比你牛。

     

    至于具體去找到有這樣潛質的人,我們有幾個標準:

     

    • 第一,他需要對行業有深刻的認知,讓我們能判斷出,這個事情邏輯上是通的。

    • 第二,在邏輯通的情況下,他有沒有能力保證這個事能做下去,能落地執行好。

    • 第三,落地的時間窗口、資本、競爭格局等個方面的條件,有沒有足夠的資源去推動做這件事情做大。

     

    這些維度全部綜合考慮以后,我們才會形成一個大致判斷。同時具備這些能力的創業家,其實還是挺稀缺的。

     

    所以,雖然很多細分品牌領域有機會,但能否出現很有價值的創新企業,與里面的創業者目前是不是足夠厲害,能做這件事情,也有很大的關系。

     

    02

    一個偉大的品牌如何養成


    1、網紅化是初創品牌很必要的階段

     

    當品牌創立之后,該不該網紅化。

     

    我認為消費品牌,今天還是應該由網紅主導。網紅化本質上是你獲得關注和流量的重要手段。你如果不網紅化,別人都不關注,一個新品牌怎么打開市場呢?

     

    我依然覺得網紅是一個褒義詞,不是每個人都具備網紅化的能力。當然,它會把消費者的預期拉高很多。


     

    面對這種境況:

     

    第一,說的確實要能夠做到,不能跟消費者預期差別太遠。

     

    第二,你要長期做好,甚至今天比昨天做得更好,只有這樣,才能在激烈的競爭中,一直活下去。


    很多網紅品牌是曇花一現的,在這個點上,如果企業家沒有這個金剛鉆,就別攬這個瓷器活。


    點找對了,階段性成功,其實不是那么難的事情,但長期成功還是挺難的。

     

    當有了品牌和銷量,后面要重點考慮的是盈利,這也得做很多平衡。

     

    其實,消費品很大一部分,就是做品牌的價值,如果品牌沒有價值,當然就掙不到錢。

     

    如果是長期不掙錢,那關鍵問題是長期不掙錢,到底給你帶來什么價值。有一些品牌確實A不掙錢,但通過B能掙到錢。

     

    所以,我認為關鍵在于,第一提前想清楚,要把品牌做出來,后續才能掙錢。階段性不掙錢是可以的,但要有更長遠和清晰的盈利手段,沒有一家公司能永續不掙錢存活下來。

     

    至于快慢和周期,其實消費品很難掙快錢,因為整個品牌建立有它的規律,我們所認知的很多品牌,都是10年、20年,甚至百年才確立的地位,我不認為通過各種各樣的方法,可以把這個時間快速變短。

     

    2、找到與消費者鏈接的品牌共鳴點,越來越重要

     

    從餐飲品牌投資案例來講,我們最近投了三頓半和茶顏悅色,可以圍繞它們,來梳理品牌的一些價值和趨勢變化。


    面對不同消費者,都有一套他們特別能接受的語言體系和溝通方式,每個品牌都在用自己所擅長的方式,來和消費者更好的連接、溝通、傳播,但要做好這塊并不容易。

     

    比如三頓半,核心想表達的是年輕人一種輕松休閑的生活方式,通過我的產品、包裝和所有細節,來跟消費者進行溝通。


    消費者認同我做這個事表達出來的態度,在精神屬性或者審美屬性產生共鳴,讓我有機會獲得更大的市場。

     

    像茶顏悅色,核心是抓住了中國風。它認為中國有特別好的傳統文化,現在就像書架上面沾滿了灰的書一樣,其實是一本很好的書。



    但大家一直沒有去看,我把它拿下來,去掉灰,然后重新包裝,用現在能接受的表達方式,通過茶飲為載體,跟更多的消費者溝通,大家就很認同這個東西。

     

    在對傳統文化的審美上,我認為它不一定有多高,但至少是獨特的。因為每個人看美的東西會不一樣,但它需要相對容易引起消費者共鳴。


    這種形態,是年輕人愿意跟它發生黏性和溝通的一種表現方式。

     

    所以,對于創始人來說,他需要做的是理解到那些消費者潛在的需求點上,并通過產品的方式去召喚和滿足這種需求。

     

    3、在中后端控貨、樹立標準,才會掌握更大的品牌化機會


    后端最本質的還是提升效率,降低固定成本。餐飲行業,要切入一個新的品類,尤其涉及到對上游的把控和理解。

     

    上游不規范,你真正要把跟農民打交道這個事做好,其實面臨著非常大的壓力。

     

    但做好會是你的壁壘,因為你本身是一個流通環節,如果在控貨這件事做不好,永遠會面臨各種各樣的問題。

     

    很多供給相對充足的品類,其實不一定要自己去做,你花錢采購就可以了,但必須有標準。其次,你要長期跟這些供應商建立信任,讓他們得按你的標準執行。


    要不然就自己供應食材,像老鄉雞一樣,從雞生產養殖轉型的餐飲。

     

    所以,標準、透明、市場化、可預期,這些東西一定是必然的趨勢。只是說誰先把這個事做好,誰就有更大的紅利。

     

    像奈雪的茶這樣快速擴展的餐飲企業,其實現在就要保證它上下游幾個事同時做好,把產品體驗和生產效率加快提升,才能不斷讓消費者認同,擴展更大的規模。

     

    現在我們去美國會發現,到處都有星巴克、麥當勞、肯德基,這和它的經濟發展階段有關。


    未來,中國也能看到很多新茶飲、咖啡店遍布,它們提供標準化、可復制、體驗好的服務,而且企業會越來越集中,并出現一批百億美金市值的新品牌。

     

    當然,也會有一些小店提供差別化的服務。通常不會一家通吃,因為場景太多,它不能消化所有消費者不同的需求,不同的側面依然可以有很多空間。


    – END –


    分享 | 天圖資本潘攀

    來源 | 野草新消費(id:yecaoxxf)

    整編 | 餐飲O2O—小貝



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