• 疫情當前,餐飲企業能不能扛過這兩個月,關鍵看這兩點…【附贈餐飲抗疫知識大禮包】

    截至 2 月 6 日 17 時,全國新型冠狀病毒感染數據統計現有確診案例 28114例,累計死亡病例 564 例,累計治愈出院病例 1272 例,共有疑似病例 24702 例。


    在疫情爆發蔓延的當下,餐飲市場遭受到嚴重的打擊,這讓無數餐飲企業開始自救圖存。在這當中,如何讓企業減少虧損、獲得盈利無疑是十分重要的。此次,窄門學社邀請番茄資本執行董事、窄門咨詢負責人 — James,為廣大餐飲人帶來線上課程《肺炎疫情后的單店盈利模型變化》


    為了讓那些錯過直播的餐飲人也能學習到本次外賣課程知識,特將《肺炎疫情后的單店盈利模型變化》精華進行整合,供大家學習。


    01

    疫情前后的單店營業額模型區別


    疫情前后的正餐餐廳營收成本模型對比(151模型&321模型)



    疫情前后的正餐營收成本模型主要變化機會(321成本模型)

    機會一、簡化產品結構,50%的產品適合外賣業務;

    機會二、 總產品數不超過60個產品,四季菜單產品數總和不超過72個產品;

    機會三、滿足以上兩個條件,毛利率、人力成本、半變動費用開始降低;

    機會四、 餐廳面積街鋪不超過500平米,商場不超過300平米,租金成本降低。


    疫情前后的快餐廳營收成本模型對比( 151模型&321模型)


    疫情前后的快餐營收成本模型主要變化機會(421模型)




    機會一、簡化產品結構,100%的產品適合外賣業務。

    機會二、 總產品數不超過30個產品,四季菜單產品數總和不超過36個產品;

    機會三、滿足以上兩個條件,毛利率、人力成本、半變動費用開始降低;

    機會四、 餐廳面積街鋪不超過150平米,商場不超過60平米,租金成本降低。


    02

    疫情前后的單店模型核心6要素


    核心要素1

    悲觀性營業額預估:即70/80損失營業額原則


    危機期20%-30%外賣業務收入可覆蓋人員工資&水電費。


    核心要素2

    綜合毛利率不低于65%:即毛利率65%底線原則


    疫情過后TC暴漲,毛利率成為關鍵,1.8%毛利即是1%凈利潤。


    核心要素3

    人力成本率不高于20%:即人力成本率20%底線原則


    疫情后調整產品結構即人員精簡,1%人力成本即是1%凈利潤。


    核心要素4

    租金占比率不高于13%:即租金率13%底線原則


    疫情后調整產品結構及人員精簡,餐廳面積縮減30%以上,1%租金率即是1%凈利潤。


    核心要素5

    半變動費用率不高于6%:即半變動費用率6%底線原則


    疫情后調整產品結構及人員精簡,餐廳面積縮減30%以上,1%半變動費用率即是1%凈利潤。


    核心要素6

    單位平米投資不高于6千:即投資預算70%底線原則


    疫情后調整產品結構及人員精簡,餐廳面積縮減30%以上,正餐單位平米投資不超過8千,快餐不超過5千元,投資回報期正餐不超過18個月,快餐不超過10個月。


    舉例:原本正餐營業額每日3萬,危機期堂食業務關停,剩下外賣業務,外賣原來占比15-20%,危機期上升為20-30%,則營收為4千-6千,月收入為15萬。

    餐廳原來人力成本20%,則人;成本為3萬,平臺費用為18%,則為3萬,以毛利65%計算,實際收入為10萬元,減去8萬,利潤為2萬。

    餐廳現金流為正。



    03

    疫情后的開店速度與區域影響力的建立方法


    疫情后的開店速度4點建議


    建議一. 2020年5月前,已經簽訂的店址暫停開店,再等一等;

    建議二. 2020年10月前,必要開店的店址一定開完;

    建議三. 2020年,原計劃開店數/3是今年10月以前的所有開店數;

    建議四. 2020年11月以前,能夠集中在區域開店不出區域,能夠集中在城市開店不出城市,能夠集中在城市一個行政區域開店密集開店。

    疫情后的餐廳區域影響力建立方法


    建議一. 使用清潔三步驟程序清潔消毒所有與實物接觸的渠道;

    建議二. 每天結業后用消毒水擦拭餐廳內外的所有設備設施,包括地面、桌面、墻面、出風口、回風口、點餐機菜譜;

    建議三. 洗手間每15分鐘/10分鐘清潔消毒一次;

    建議四. 顧客離席,一座一清,一客一清,準備噴霧消毒劑;

    建議五. 員工每日每班測溫并做好登記,員工每15分鐘洗手消毒一次。

    堅持以上步驟,持續6個月,區域同品類信任狀排名上升!



    04

    疫情后的財務模式與風險儲備金建立的方法論


    疫情后的財務模式調整


    建議一. 2020年4月前,按照最低支出標準每日核算現金流與支出,了解差口;

    建議二. 2020年5月前,按照最低存貨標準采購原材料及備貨;

    建議三. 2020年4月前,按照4月餐廳水電存儲標準完成最低餐廳水電費充值;

    建議四. 2020年月6前,按照城市人均工資標準提出招募員工成本。


    風險儲備金建立的方法


    建議一. 2020年8月后,正餐餐廳最低按照每日凈現金流的3%做提取;

    建議二. 2020年8月前,快餐餐廳最低按照每日凈現金流的2%做提取;

    建議三. 2020年6月前,建立《風險儲備金管理試行制度》;

    建議四. 2020年12月前,成立股東會,宣導《風險儲備金試行制度》并執行。

    05

    總結


    ?  能不能扛過疫情這關,取決于兩點:


    一. 團隊是不是真的做到了把現金流門店正向;
    二. 團隊是不是有足夠的信心與技術動作堅持扛過2個月。



    除了教會餐企如何打造單店盈利模型以外

    我們還為廣大餐飲人提供了一些“抗疫”錦囊

    從 2 月 1 日起,

    「窄門學社」與「番茄資本」邀請了多個領域資深專家,

    共同推出了


    《餐飲企業抗疫 7 節課》

    線上直播(可永久看回放)



    目前,所有線上課程已經全部結束,但是所有課程支持免費回看,并且可以收獲到【全套線上課程大禮包】。



    3月16-17日

    窄門學社和番茄資本聯合開設的

    《2020年餐飲全國性營銷方案設計》線下課程

    將由James主講

    本次課程小班教學,僅有30席名額

    報名請掃描海報二維碼進行咨詢


    餐老板資訊網,為全國餐廳老板,提供最新的餐飲經營技巧,了解最新的餐飲經營資訊,學習更多的餐飲營銷、管理、外賣、裝修,采購等經營知識

    原創文章,作者:窄門餐眼,如若轉載,請注明出處:http://www.kmwhg.com/73813.html

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