餐謀長?導讀:很多餐廳,除了能看到高逼格的環境和廣告之外,服務人員也是你不能不看到的店面形象,目前大家開餐廳在裝修上都舍得花大本錢,整體設備上也開始越來越在意,當硬件的建設已經日趨完善了。那么軟件呢?就是說我們餐廳那些活生生的服務員的服務如何呢?
我經常到各種餐廳,走進餐廳,那活生生的“陳列”服務員卻有獨特的一番風景,服務員在餐廳沒有客人的時候動作各色各樣,有聊天的、有靠著收銀臺發呆的、有對著鏡子收拾頭發的、有站在門口倚門而笑的、有修指甲摳指頭的……
餐廳沒有客人的時候,她們動作是忙碌的,而絕不是以上的服務動作,忙碌的服務員讓走在外面的客人看在眼里,認為這家店的生意好,生意好就是菜品好吃,既然菜品好吃,就會下意識地走進去看看,嘗試一下,只有嘗試的人多了,生意就好了。
一、服務員的口頭禪:“沒有人”
“沒有人”是因為服務員的錯誤動作,錯誤的動作驅趕門外的客人。
巡場到某個門店,看見幾個服務員無所事事的閑聊,我問生意怎么樣?她們抱怨說:這個月很差啊;我問:為什么?她們統一的回答“沒有人”。“沒有人”是全中國實體店服務員在門店生意不好時回答的標準統一答案。
人都跑那里去了?別人家為什么賣得那么好?“他們位置好”、“他們有名氣”、“他們有活動”、“他們的大廚牛”……
今天我來告訴大家,人跑哪里去了,為什么即使有人也不會進你的店?因為客人路過你的餐廳的時候,本來要進去的,結果發現:你們有無所事事的、有聊天的、有摳指頭的、有脫鞋晾腳的……客人就彎到別家餐廳去了!
這樣你餐廳的人就更加的少,餐廳的人更加少,服務員就更加地聊天、發呆、無所事事、抱怨……這樣你餐廳的人就更加更加的少。餐廳的人少了,你的生意也就陷入惡性循環。直到有一天,你沒有進貨的錢,沒有交房租的錢,只有轉讓店面了!!
餐廳就是這樣此起彼伏,大浪淘沙。不努力工作的店長、服務員們呢?今天不努力工作,明天努力找工作。
二、迎賓:贏在起點,迎賓是門店的形象
按照我們培訓理念的要求,迎接客人進店之前服務員正確的動作是忙碌,忙碌的門店無形中提升客人的進店率。
服務員在餐廳一片忙碌的時候,客人上門了。
迎賓,對于門店有著至關重要的作用,,是服務形象的窗口,其儀容儀表禮貌素質、服務水準將給客人留下第一印象,對門店客人的購買行為產生極其重要的影響。
1、門店應統一迎賓語
結合門店服務的特性,迎賓語的統一更能體現出品牌服務的價值,客人走進麥當勞在全中國的任何一家餐廳,聽到的第一句話就是“歡迎光臨麥當勞”,沒有別的迎賓語言。
很多時候,我走進某些英文名的個性餐廳中,服務員很熱情地“歡迎光臨”,我掃了一眼菜品沒有喜歡的,就邁出這家餐廳,聽到服務員熱情的送客“請慢走”,惟獨遺憾的就是,已經走出這家店的我不知道這個店名叫什么,就這么擦肩而過。
前生五百次回眸,才換來今生的擦肩而過。那位服務的服務員她不知道,我和她前生500次的回眸,在今天的擦肩而過就這樣白白過去了。
所以餐廳迎賓的語言成為必要,也是經營餐廳的必要!
一般最簡單的迎賓語,統一就是“歡迎光臨”。我要求我們店是“您好!歡迎光臨XXXX”,就這么一句很簡單的話即真誠又熱情,這樣不但能讓進來的每一位顧客都記住你這個店,也可以讓人立刻醒悟過來(哦!我現在是在某某店!)
其實這種服務對顧客而言也是一種很好的享受!品牌的傳播其實就是這樣的!……就這么一句很簡單的話熱情也有了,店的名稱也有了,真正有幾家店可以做到呢?
2、標準迎賓動作
迎賓動作,很多的迎賓員都對動作不以為然,認為在銷售的過程中“說”是最重要的,如何說的好聽。很多的服務員也是這么認為,說是最重要的。果真是這樣嗎?
在人與人之間溝通中,行為學研究得出這樣的結論:溝通的各種影響因素中,83%來自視覺、11%來自聽覺、3.5%來自嗅覺、1.5%來自觸覺、1%來自味覺。就是說視覺在溝通中是最大的影響因素。
迎賓的標準動作有兩種站姿供選擇:
“八字步”:肢體站立、雙腳八字站開、兩手自然交叉,放在腹前、面帶親和、輕輕微笑、語氣平和、迎賓語吐字清晰,脫口而出!
若是有的女性營業員八字步兩腿不能并攏的話,可以采用“丁字步”:
肢體站立、雙腳丁字站開兩手自然交叉,稍微上提,放在腹前,面帶親和、輕輕微笑、語氣平和、迎賓語吐字清晰,脫口而出!
三、送客:怎樣才算正確“送客”?
1、不要只說“請慢走!”
很多導購送客時最喜歡說的一句話是:“請慢走!”殊不知這是錯誤的!為什么呢?不管是顧客買沒買單,我們在顧客臨走時永遠不要忘了問顧客要點什么?那就是加強顧客對我們品牌的印象,所以我們正確的話語是:“請慢走!XX(說出你的品牌名稱)歡迎您下次光臨!”
2、正確的送客話語
“歡迎再次光臨某某品牌!”,這是一般的顧客。
“王小姐,再見,歡迎再來,下次來了提前給我打電話,我姓何”,這是老熟客。
“感謝光臨,下次帶上更多朋友一起來用餐!”,這是鼓勵顧客轉介紹。
3、需要注意的兩點
1)送客說姓
這里重點強調一個概念,送客時稱呼顧客和自我介紹,這是餐廳經營過程中,面對茫茫人海的客流,建立忠誠顧客的細節之一。
一次,我去附近一家叫必勝客的餐廳用餐,剛落坐,上來一小伙子,問我:小姐,敢問您貴姓?
吃個飯還問貴姓啊?
哦,小姐,我叫TOM,今天很高興為您服務,敢問您貴姓?
哦,姓王。
王小姐,歡迎光臨必勝客;王小姐,這是菜單,請點餐;
王小姐,您的菜上齊了,請慢用,有什么事情隨時叫我。
TOM,過來,加點水;中國的有些餐廳是,你的大聲呼喊:服務員!服務員!叫了半 天,跑來一個。
王小姐,收您200元,找您20元
王小姐,再見,歡迎再次光臨必勝客!
給大家提個概念,在一個顧客走出我們餐廳的時候,大家反思兩件事:第一,我認識這個顧客嗎?第二,這個顧客認識我嗎?如果兩者都沒有做到的話,說明我們和顧客是無比陌生的兩個人。
2)送客夸獎
打破陌生才有成交,打破陌生的方法就是推銷自己,傾聽顧客。
送客之后如何讓他再來呢?
夸獎是很關鍵的一步。贊美中還有一個很重要的技巧:就是背后夸獎。大家都知道背后說人壞話是很可恥的行為,殊不知背后說人好話比當面夸獎別人效果更好;而且,我們在背后說他人的好話,是很容易就會傳到對方耳朵里去的。
為了讓顧客下次再來,在顧客離開門店時可以發揮夸獎的“功力”。
顧客離開店門不遠時,我們可以對著同事大聲對這位顧客進行事后夸獎,如:“小張,我剛才服務的那位顧客性格很好,很細心,一定是個好妻子!”這個夸獎讓顧客聽到,一定會給顧客留下好印象,下次她再來的幾率再次上升。
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