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?餐飲老板內參特約作者黃海波
一個深諳“常識”而來的餐飲創新案例
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研究餐飲設計,離不開對肯德基等百億美元級餐飲巨頭動態的密切觀察。
4月25日,肯德基上海國展Original+概念店酷炫揭幕,其官方信息稱這是一家將美食、科技、娛樂炫酷體驗以及人文環境融為一體的概念餐廳。(相關閱讀:KFC畫風突變,整個餐飲圈都不淡定了……)
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肯德基上海國展Original+概念店
實際早在2015年末的投資者大會上,百勝集團就將2016年定義為百勝在中國的變革元年,明確提出了關于推動肯德基中國持續增長、提高利潤的四大措施,包括:① 簡化菜單,② 數字化點餐支付,③ 外送和快捷服務,④ 多種選址開店。
這次Original+概念店的發布,應該說是肯德基中國在實施以上措施的一次集中呈現。
對于肯德基的這些創新,我們不妨拋開“移動互聯網”、“O2O”、“智能科技”、“時尚體驗”等這些熱詞,不去得出肯德基此舉是“擁抱未來”這類空泛結論,而從“常識”角度來做個梳理,肯德基為什么要這樣做,以及它的技巧在哪里。
只有這樣,我們才會知道真正該向它學些什么。
第一個“常識”
|肯德基是快餐|
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肯德基是快餐。叫“餐廳”也好,它是不會給你提供沙發軟座的,看看概念店的就餐區,即使環境足夠有主題有腔調(量化實際店肯定不會是這樣),即使它宣傳優質服務,它也不會讓你坐下來點餐再給你端過來,反倒“創新”成讓你自己點餐自己交錢自己數錢自己取餐甚至自己收餐。
這些就是快餐系統的“常識”,休閑餐也有休閑餐系統的“常識”,肯定不能混為一談。
真正創新,一定都是深諳“常識”展開,絕不會天馬行空,也不會去滿足顧客一切所需,否則其結果很可能就會形成系統自身矛盾,從而產生系統內耗和紊亂,這往往比不去“創新”的危害性還大。
深諳快餐系統“常識”展開創新,你會發現創新其實是有邊界的,而且是一件極其理性的事情。
第二個“常識”
|肯德基要降低成本|
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創新需要有相當投入,但創新目的之一正是降低成本,Original+概念店就在踐行這個出發點。
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“度秘”點餐機器人
點餐智能化,與百度聯手的“度秘”點餐機器人的運用,是肯德基概念店的一大亮點,但實際上,餐飲人都清楚人工成本在整個餐飲成本結構中的比重大,而且未來會越來越大,點餐智能化核心目的就是降低人工成本。
除了點餐智能化,肯德基提出的“簡化菜單”,其用意也是減少顧客選擇時間從而提升效率。之前提到的沒有沙發軟座,餐飲人也都明白原由。
餐品的標準化和流程化生產,是連鎖快餐的顯著特征,這是從產品端提升效率,另外就是從服務端提升效率,從“點餐-制餐-出餐-用餐-收餐”這個服務消費流程上提升效能,是餐飲創新最重要的方法,其主要目的是降低成本。
第三個“常識”
|肯德基要增加營收、提高利潤|
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提升效能意味著單位時間和單位面積內創造了更高的營業額,表現為翻臺率和坪效的提高,這也就是增加了營收。
肯德基Original+概念店,有一個突破性創新,就是從室內設計上,摒棄了原有的快餐店環境感覺,借鑒江南古典園林詩畫韻味,主題化了的堂食就餐空間,感覺更像一家不算低檔的中餐廳。
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音樂充電桌
當然量化實體店不可能會是這樣,但會是這個方向,比如看起來像咖啡店。整個空間感覺會慢下來一些,有腔調一些,向追求品質感的新一代年輕人做出妥協。
但也會牢牢掌握一個“度”,只是讓感覺起來慢一點,在本質功能上還是會追求高效,這是一個矛盾體,很考驗店面設計團隊的準確拿捏。
另外一個明顯創新,就是強化了品牌的娛樂屬性,為消費者設計了一些列娛樂體驗。比如“音樂充電桌”。做這些的目的,也都是為了捕獲更多年輕人前來消費,從而增加其營收。
降低成本、增加營收,其結果不就是提高利潤么,所以這個“常識”真的就是“常識”。
據南都記者查閱年報顯示?
利潤增長緩慢,中國肯德基同店銷售增長低于全球。
百勝餐飲集團希望通過創新,實現肯德基中國利潤的明顯增長。任何企業行為的創新變革,其終極目的都是為了實現利潤的增長,否則費那個勁創什么新呢?
肯德基的新版門店在很多城市已經落地,我們也可以帶著以上“常識”,去重新觀察它們,也許你會從不起眼的改變中發現它的深層邏輯。
當然肯德基也不是神,也不一定全都對,但至少人家敢在百億美元級盤子上動刀子,就一定是經過深度決策的結果。
餐飲創新基本路徑
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通過幾個“常識”,基于新發布的肯德基概念店,簡明扼要地把餐飲創新做了個梳理。
做個總結,也就概括成一張圖,更多適用于連鎖快餐創新升級過程思考,若能給你帶來一些啟示,足矣。
|用開頭的話結尾|
真正的創新,
深諳“常識”而來,
看似風云未動,
實則穿骨入髓。
餐飲老板內參特約作者?
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