戴宗文說：這里的啤酒很美味
戴宗文說：小姐姐很漂亮
戴宗文說：燒烤很美味
戴宗文說：今天的小吃真不錯
戴宗文說：燒烤配啤酒 夢里啥都有
戴宗文說：燒烤配啤酒就酒 越吃越有
戴宗文說：上帝想吃燒烤 于是有了木屋燒烤
戴宗文說：燒烤就是這圍城 外面的人想吃 里面的人吃多了。
這是一個顧客對我們五角場萬達店的一種認可，側面反映出我們的團隊有多牛！
我們是一個時間和空間都有限的小店，我們22：00商場就開始關門，只有90個席位。但是我們做到了日突破5萬，月突破81萬，而且在擁擠并且燥熱的環境里，我們大眾點評做到無差評，并且星級提升，這是一個需要非常牛的團隊才能做到的成績。
那我們團隊是如何做起來的呢？嘿嘿，那還要從4月份開始，那時候我們還是一個賺不到利潤，差評特別多的一個門店，在所有人質疑下。我選擇了最新的一批伙伴，從一些機制上鼓勵員工做大眾點評，鼓勵客人用團購劵，加大對我們門店的曝光率，我的獎金也都分給員工，也是很給力的連續兩個月拿到A級門店，兩個月大眾點評第一名。
到了五月份我發現光我賺錢不行，團隊沒有活力，我就開始從計件工資這塊去鼓勵大家。讓更優秀的人拿到更多的錢，鼓勵大家加班多勞多得，從6個人到4個人，效率的提高，兼職的合理利用，讓樓面之前的平均4500到5600，這是一個改變，也是讓一個團隊有了質的變化。
大家每天都盼望多來顧客，每天能賺更多的錢，六月份我們月營業額同比增長了差不多1.8倍。那時候每天也要練舞，因為我們要做第一，整個六月都彌漫的汗水的辛勤味道，我們的努力也成功拿到了巔峰團隊的第一。
在顧客體驗感降低的時候， 這個七月帶領大家主抓顧客體驗，我們的粉絲團目前有147名粉絲，也與很多顧客成為了朋友。因為我們團隊的真誠，在沒有冷氣的商場里，也抵不住那些老顧客對我們的燒烤的熱愛，每天都會有粉絲團的顧客來支持我們，也有很多新的顧客變成我們的老顧客。并且做到了無差評，成功的奪回第一！
我們最“牛”團隊的拿到了更多優秀成績，我們也有個小夢想，就是做木屋最牛的MALL店，做木屋最牛團隊！創造價值，分享價值！百城千店，有我一份！
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