你后悔當年放棄工作開店嗎？

這是社群里一位老板的提問，她先是在微信里私信我，我因為在忙沒有及時回復，后來她又提問到了社群的公共平臺，很多老板都參與了交流。看得出來，老板很想知道其他老板內心對這個問題的看法，也感覺到了她內心的不平靜。

我的回答雖然跟其他大部分老板的回答一樣—“不后悔”，但是我的答案并不是一直這樣的。

借這個機會，我來說說我辭職開店之后的6年間心態變化，這個變化也許是大部分辭職創業者的心路歷程。

第一階段是恐懼而彷徨。

主要是失去了被呵護的安全感。在一個平臺里工作，不管大平臺還是小平臺，無論體制內還是體制外，個人是不用承擔最終責任的，你干的再爛，都由老板來承受。有穩定的收入，有人給你交社保，有團隊協作你，很多時候偷偷懶總能蒙混過關。一切起碼看起來都是確定的。

而辭職后，所有的這些都沒有了，錢不一定掙得到，大概率還會虧錢，團隊不一定支持你，不努力，事情肯定做不好。內心再強大的人都難免恐懼這種不確定性。

我當時辭職后至少有兩三個月是比較恐懼而迷茫的狀態，那時店里生意極其差，能給我力量的就是自己全部的錢都投出去了，工作也沒了，已經沒有了退了，只能往前，不能后退。

第二階段是焦慮而后悔

不管你開店順還是不順，店里有沒有賺錢，都會有后悔的。不順的時候，后悔可以理解，為什么開店順利而且賺錢也會后悔呢？因為開店很苦。我記得說過的，開店后，覺得自己的生活質量都下降了很多，每天有忙不完的事情，一個問題剛解決，新的更大的問題又出現了，營業額剛穩定了，隔壁又來了個競爭對手搞低價競爭，你剛剛覺得員工干勁十足，可以大力搞活動的時候，卻有員工發微信說不想干了。。。總之沒完沒了，焦慮是開店創業的常態。

你會想，TMD累死累活，還不如上班掙得多，上班多清閑啊，男生追美劇，女生追歐巴。。。開始思考自己當時是不是選擇錯了，要不要回去上班的問題。

我開的第一個店是我最黑暗的一年，在結束第一個店之后，我沉寂了將近一年時間，有多次想過回去上班，而且向一家我看中的公司說明意向，但最終因被拒絕，讓我徹底不再回去上班的老路：就是自己的命運居然讓別人掌控著，你行不行不是自己說了算，而是一個人士專員說了算，這種生活我受夠了。

第三階段是堅定而奮進。

一個人可以不知道自己要什么，但是一定得知道自己不要什么，這點很重要。當我知道自己的命運不能被一兩個人把控的時候，我就確定我不會再回去了。

這個時候，喝很多雞湯激勵自己，名人語錄這時候可以有，熟讀馬云的”今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好。很多人死在了明天晚上“，俞敏洪的”從絕望的大山上砍下一塊希望的石頭”，勵志電影比如“當幸福來敲門”“肖生克的救贖”看了一遍又一般。

雖然表面堅定，但是內心依然脆弱，所以需要外界的一些激勵。我開店沒有身邊人的鼓勵和幫助，除開媳婦，我是瞞著身邊所有人辭職，店開了半年才跟家里人說，到現在我同學也不知道我在干啥。

這個過程是成長最快的，內心的成就感越來越強，對自我的越來越認可。當我回到小城市開始了小而美的店之后，我就感覺找到感覺了。

內心不再自卑了。敢和同學朋友聯系了。

第四階段是淡定而篤定。

老板的認知是不斷成長的，店也會越開越順，錢也會越賺越多，這是規律，每個人都會這樣。只要用心，都肯定會越來越接近自己的目標，原先遙不可及的目標，終于感覺再努力一下就觸手可及。感覺生活越來越有希望。

這是時候，你會回頭看自己的經歷，開始跟別人對比，因為你創業幾年了，以前跟你一起在公司里奮斗的人也各自有了變化和發展，也有很多煩惱和痛苦。

比如我之前的公司，是一個集團下的上海子公司，大家都以為工作很穩定，福利待遇好，我當時畢業剛進這家公司的時候感覺自己太幸運了，以為離開了都不知道怎么活下去。但是前幾年因為集團公司銷量下滑，導致公司對組織機構做了大的調整，上海子公司要求搬到另外一個城市去，上海的大部分員工一下子被迫失業，很多人人到中年，找工作也難，委屈求全找到工作的，職位或者待遇也不會很滿意。

所以，上班其實并不是那么穩定，開店也不是不穩定，起碼不會失業吧。

經歷這些之后，內心會越淡定，淡定是因為自己篤定生活會越來越好。自己的命運自己控制，這種掌控自己命運的感覺就是安全感。

開店啊，會讓一個老板越來越孤僻而堅強！

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