• 挺過去,活下來!餐飲的春天還遠嗎?

    文/大箏 餐飲界專欄作者

    西貝餐飲董事長賈國龍在2月1日接受采訪中表示,因疫情停業,西貝有2萬名員工待業,貸款發工資也只能撐3個月;

    九毛九集團董事長管毅宏也曾公開表示,希望政府能在稅費上有減免政策,或者能有相關補貼補助;業內人士估算,海底撈休市15天的損失將超過11億元……

    行業龍頭尚且人人自危,遑論占據餐飲業大半璧江山的中小餐飲業。商務部給出的數據顯示,2019年的春節假期(2019年2月4日-10日),全國餐飲行業銷售額約10050億元。今年,大量餐飲商家因疫情關閉,其損失已經不止于腰斬。

    做好全面復工準備

    業內人士預估,疫情為餐飲業帶來的影響或將歷經半年或更長的時間才能恢復。

    很多餐飲商家已經迫不急待地想要復工止損,但是另一方面,復工也意味著會讓員工暴露于危險之中。老鄉雞創始束從軒就曾在采訪中表示:整夜睡不著,最擔憂的是員工的安全,擔心到失眠。

    復工勢在必行,商家能做的就是提前規劃,做好全面準備,以應對接下來的全面復工。

    1、日常消毒

    在這里,日常消毒不僅針對環境,還有對人與餐具的消毒。這一點,可以借鑒目前各大超市正在執行的政策。

    進門前對顧客進行測溫,并使用免洗洗手液等對顧客進行簡單的“消毒”。

    同時,針對餐具也必須做到及時、全面的消毒,并將一系列的消毒政策對消費者進行公示,以便讓消費者放心用餐。

    2、員工安全管理

    針對員工,一方面,需要規范口罩佩戴,送餐接觸等動作,另一方面,店面可以出臺相關政策,通過線上點單、支付等手段,盡可能減少“面對面”的服務,也可以減少交叉感染的風險。

    3、特別時期的特別餐具

    此時,人們出門用餐擔心的不僅是人傳人的風險,同時,也擔心因餐具甚至餐桌餐椅的不潔而產生的感染。

    圖源:老鄉雞

    在這種情況下,商家可以主動采取措施,一是倡導分餐制,甚至在特殊時期使用一次性餐具;二是可以出臺針對餐桌、餐椅的消毒措施,不僅要做到每日消毒,必要的情況要做到“臺臺”消毒,做到每一位客人坐到餐桌前時用到的餐桌、餐具均已經過再次消毒。

    4、嚴格把控采購來源

    愈是在非常時期,愈需要注意到各個細節,采購也是餐廳“抗疫”工作中需要特別注意的事情。

    第一,要確保食材來源的安全性,對供應商甚至供應商親屬的健康情況進行排查;

    第二,食材到達飯店后,可以先放置在陰涼通風處一段時間,讓可能潛伏的病毒自行“滅活”;

    第三,采購人員在采購時應保護好自己,歸店后及時做好自身消毒工作。

    在老鄉雞規定的規定中,要一個小時洗一次手,兩個小時消毒一次,4個小時換一次口罩,每天都要自查自檢,天天測體溫。像老鄉雞一樣,針對應對措施,店面需要出臺詳細的執行規定、流程,以便于員工嚴格執行,幫助店面防患于未然。

    自救進行時

    變“被動淘汰”為“主動主擊”

    一場疫情讓整個餐飲業都陷入極度的被動之中,大量餐企叫苦不迭,擔心自己根本熬不到春天的到來。

    此時,與其消極等待行業整體轉暖,不如主動成為行業轉暖的助力,目前,已經有很多餐企主動采取一系列的自救措施。

    1、多元渠道分散風險

    2月6日,京東生鮮發出“共同戰疫”倡議書,邀請廣大餐企加入“餐飲零售發展聯盟”。

    京東倡議餐企將餐品做成“速食”商品通過電商等全渠道銷往全國市場。目前,海底撈,西貝莜面村、東來順、廣州酒家、哈根達斯、狗不理等知名餐企均已加入。

    京東平臺的數據顯示,海底撈線上商城銷售額從1月20日開始上漲,春節期間的成交額更是較上月同期增長超過2倍。這意味著,受疫情的影響,人們的部分線下消費需求已經轉往線上。

    圖源:必勝客

    餐飲業開始尋求店面之外的生意,他們將本應堂食的家庭套餐做成了外賣的形式,并主動設計“不見面取餐”的方式,正在營業眉州東坡約80%的營業額來自于外賣,百勝中國從1月30日起,全國范圍內的肯德基宅急送和必勝客宅急送同時推出“無接觸”配送方案;還有商家在被動撤檔外賣平臺后,轉而精準服務會員社群中的“鐵粉”,通過小程序、電話、社群、朋友圈留言下單后商家配送。

    視頻為:肯德基無接觸配送

    疫情當前,即便餐企復工,在相當一段時間里餐廳還將面對店面流量大不如前的狀況。此時,餐廳就需要把營收的焦點從店面中解放出來,轉而通過多元渠道增收,以分散店面生意下降甚至閉店的風險。

    2、爭取外部幫助

    在西貝莜面村公開“叫慘”不久后的2月8日,西貝方面宣布收到浦發銀行1.2億元的貸款授信;老鄉雞創始人束從軒在日前接受采訪時透露,已有包括光大銀行、建設銀行,以及本地的一家銀行三家銀行主動取得聯系,老鄉雞預計可以獲得5個億的授信額度;2月11日的消息,本應蕭條的餐飲股不降反漲,海底撈漲3.77%,頤海國際6.34%,呷哺呷哺漲3.03%,九毛九漲4.31%……這意味著,即便在疫情與集體休市的雙重夾擊下,有實力的餐企依然備受資本青睞。

    面對疫情對經濟帶來的巨大損失,各地也紛紛出臺利好貸款政策,包括貸款、融資等在內的外部幫助,將成為餐企走出疫情陰影的一大助力。

    3、停業不停工

    目前,大量餐廳還處在閉店狀態,但在閉店的背后,不僅有大量餐企通過零售、外賣、外送等方式維持一定收入,讓店面一直處在停業不停工的狀態,還有一些商家就連營銷的工作也沒有停。

    圖源:微博

    喜茶在線上開出了“爆款教程”,在分享DIY芝芝莓莓教程的同時,帶動其他零售茶包產品的銷售。在閉店之時依然不忘發粉絲福利,這也是喜茶的高明之處。

    閉店乃至關閉一切銷售形式,不代表要關閉與消費者的溝通渠道,不斷與消費者互動,維護與維持客群關系,也是為了即將到來的復工做準備。

    4、平穩復工

    目前,已經有門店閉店半月之久,很多店主卯足了勁想要在復工之時“大干一場”,彌補之前的損失。增收的希望在即,但也很容易讓老板陷入增收的“短視”陷井。

    最近,因漲價而被消費者質疑“發國難財”的商家并不鮮見,這些商家輕則被消費者言語唾棄,重則被相關部門罰款數萬至數十萬。

    為了避免出現如此得不償失的局面,餐飲商家也應注意在復工之時的價格穩定;與此同時,商家還應自行檢查食材的新鮮度,不能因之前的食材積壓而使用低劣質量甚至過期的食材,降低餐品質量就等于自毀口碑。所以,在復工的關鍵時刻,商家要想自救必先自醒。

    5、安穩軍心

    老鄉雞創始人束從軒怒撕員工“減薪”聯名信,表示:“寧虧5億,賣房賣車,也要讓1.6萬員工有飯吃、有班上”;面對閉店,他告訴員工:“疫情結束之后,有你的忙。從現在開始我們要在家上班,在群上崗,在線培訓”。

    視頻為:老鄉雞創始人怒撕聯名信

    西貝餐飲董事長賈國龍一邊叫苦貸款發工資,一邊對2萬多名員工按時發工資,保證目前在宿舍的1萬多名員工管吃管住管安全,還管心情愉快……

    在這些企業身上,充分體現出以人為本的企業文化。也只有這樣的企業,在疫情后的大洗牌中,不會因為人才流失而削弱競爭力。

    在上面有提到,餐飲業完全恢復疫情的影響需要半年甚至更久的時間,那么,從疫情開始之初,餐飲業就注定要打一場持久戰。面對這場持久戰,扛下去,才能活。

    這場疫情固然為餐飲業的外賣、新零售、方便速食等板塊帶來的新機遇,但店面生意卻不會在復盤之初就恢復到從前的狀態。所以,在政策性放開餐飲經營后,只要疫情警報一天不解除,餐飲業就要繼續忍受一天的“寂寞”。

    但不可否認的是,無論是這場疫情的警報在何時完全解除,消費者都已經壓抑了太久的消費欲望。屆時,餐飲業在歷經了漫長的寒冬之后,會迎來噴薄而來的暖意,整個行業會感受到來自“我想吃火鍋”、“我想擼串喝啤酒”、“我想喝奶茶”的強大爆發力。

    所以,即便現在的冬天依然令人瑟瑟發抖,但終將到來的春天依然存在著滿滿的希望與大量的機遇。

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