【伙伴分享】唯有加倍努力，才不辜負這段時光！

11月6日是儲干集訓第30天，也是最后一天，那天去參加了公司組織的儲干培訓，聽了平姐、兵哥、四爺的分享，感悟很多，收獲滿滿。

平姐對我們儲干寄予了很重的期望，所以首先讓我們勾畫出心中的優秀的店經理的畫像，接著讓我們問了自己幾個問題，自己來到木屋想要什么，自己有什么，想達到自己的目標還缺什么，最后是自己打算怎么干。

幾個問題下來感覺自己做的遠遠不夠，需要付出更多才能不負期望，平姐也向我們介紹了公司的一些愿景目標還有一些殘酷但現實的PK制，比如每年有至少10%的店經理會面臨淘汰等等。在木屋沒有混日子的儲干，我們必須付出不亞于任何人的努力。

接著是兵哥的分享，一上來就可以感受到兵哥的激情滿滿，兵哥最喜歡拿充滿100%電的電池來形容自己。他還被人稱為拼命三郎，每天工作15小時，跟兵哥相比我們工作更像是混日子，到點打卡到點下班，兵哥的工作完全是自發自覺的，是自我驅動型的，只要覺得自己可以學到東西的事主動去做，只要認為對公司發展有利的，就想辦法去做，做好了再去影響別人一起去做。

兵哥就是平姐所說的付出不亞于任何人的努力的那種人，是我們的榜樣。在成長的路上我們有很多次機會，木屋這個平臺也給足了我們條件，只要想去學想去做，公司都鼓勵我們的奮斗。同時奮斗的過程也是枯燥的繁瑣的，所以要耐得住寂寞，經得起誘惑，扛得住壓力，受得了委屈。有目標，有韌勁，行動力強，自律，實干，耐心。

最后是四爺的分享，四爺先從自身講起，告訴了我們他剛進木屋是如何做事的，是如何學東西的。他認為學到的東西都是自己的，如果別人不情愿教怎么辦？那就講策略！四爺剛進來的時候，想去學烤串，但沒人理他，于是他把自己樓面的衛生搞完之后就去幫出品的伙伴洗爐子，最后每個人都愿意教他。四爺想去學申貨，每天都去看店長操作，但又怕打擾店長，于是每天回去自己演練，等到管理組休息沒人申貨的時候，主動請纓，把握機會，就這樣學熟了申貨。他目標明確，遇到問題更多的是想辦法，找方案，而不是抱怨。

四爺告訴我們儲干必經的三個階段，積蓄期的階段，萬人敵的階段，復制自己能力教別人的階段。積蓄期是學習的階段，雙通崗，凡是門店需要用到的技能都要學，然后是萬人敵的階段，什么都學會了之后哪里忙就去哪里，搞定一切。

同時這個階段也是枯燥、容易被人誤解的階段，在我看來這也是磨煉自己心性的階段，是成長的必經之路 : 苦練本領，砥礪心志，扎實基礎，敢于擔當。

只要熬過了這個階段后面就會是平坦大道。最后一個階段是復制自我能力的階段，一個人干得好不如一群人干得好，自己做的好不算什么，真正厲害的是會帶人，會教人，打造一支特別能戰斗的隊伍。俗話說韓信點兵，多多益善。講的就是這種復制的能力，無論來多少人都能帶，都能帶好，哪怕全是新兵。

接著是從活力團隊，高效運營，顧客體驗這些公司3E認證方面的角度，先讓我們分成小組，以各自討論，綜合匯報的形式參與進來，達成共識，鍛煉團隊凝聚力，組織力，領導力，從彼此伙伴身上學到了很多東西，是自己以后要補的短板。此外自己還要多下苦功夫，笨功夫，做一個長期主義者。

一個月的集訓結束了，一路走來，感慨很多。首先要感謝小華姐、悠悠姐給我們的這次機會和后續的跟進指導，然后是騫哥，大保哥以及鐘哥，霖哥對我們的教導幫助，讓我們學到了很多東西，他們的言傳身教是我們以后努力的方向和榜樣；最后是一起同行的伙伴，互相學習，互相促進，我們一起努力過，競爭過，奮斗過，這段時光是我們今后工作生涯中的寶貴回憶和財富。衷心感謝！唯有加倍努力方能不負期望！