根據數據顯示,大眾餐飲占據餐飲總行業的80%!已經是擠都擠不進去的紅海市場! 于是很多老板打起價格戰,殺敵一千也自損八百,無力生存! 而有一家餐廳另辟蹊徑,找到了增量跑道,從大眾菜轉型為商務餐。把傳統的散臺變成包間,只針對周圍3公里的商務人士,讓每天營收上漲30%!
這家店就是位于北京商務圈的青紅之間,近日小編采訪了它的創始人劉林慧!
(青紅之間創始人 劉林慧)
劉林慧本是成都人,大學畢業后就直接進入了IT公司,而作為一個資深成都“吃貨”,她總是想讓更多的人吃到好吃的家鄉菜。
2005年她辭掉工作,在北京開了一家中式快餐,因為口味過關,所以開店就爆紅,劉林慧也收獲了在餐飲行業的第一筆紅利!
人往高處走水往低處流。慢慢的,小餐館滿足不了劉林慧的野心,她開始琢磨著把生意做大!
2013年,她用手頭的資金開了一家1400平川菜館子,名叫青紅之間。
店鋪剛開,劉林慧自信滿滿,想著做整個北京朝陽區的生意!于是大量的廣告、營銷都用上了。
但是“一盆冷水”澆滅了她的“雄心壯志”。她發現不管怎么宣傳,餐飲最多只能輻射3公里,于是,她開始轉型!
1、縮短目標范圍,只抓周圍3公里的商務人士
“既然‘遠客’我抓不住,那我一定要把周圍3公里緊緊攥在手里!”于是劉林慧開始研究餐廳周邊的人群。
由于餐廳所處的位置是北京比較核心的創意產業園,周邊的寫字樓、商業區加起來有幾萬人!
她決定轉變思維,取消大而泛泛的“營銷計劃”,不再“普遍撒網”,而是“重點捕撈”,轉型商務聚餐屬性,集中火力,猛攻周圍3公里范圍之內的商務人士!
果然通過格局的改造和營銷上的亮點,讓餐廳營收整體上升了30%!
2、精準營銷,一中午能翻2臺!
既然鎖定了周圍3公里,就要對癥下藥,劉林慧做了以下幾點營銷!
1
在周邊公司放電梯廣告
因為餐廳本身就處在創意園區之內,周邊又有很多的寫字樓,因此青紅之間采用和瑞幸咖啡一樣的打法,主力做電梯廣告!
首先,只要上班族去公司就一定會乘坐電梯,所以電梯廣告是“人人必看”。
其次,大家在電梯這樣的封閉空間內,對周邊的墻壁上的廣告會更加敏感,放上餐廳主打菜等廣告,會給顧客留下更深刻的印象,也方便顧客直接打電話訂餐!
2
12點前買單打折優惠,一個中午翻2臺
由于餐廳目標鎖定商務人士,那就有一個固有弊端,中午吃飯時間短!
一般的上班族午休都是中午11:30-13:00,這樣的時間就會比較尷尬:一桌客人吃完很難接下一桌,午休這點時間不夠用,所以中午最多只能翻1.5臺。
雖說翻臺率不是青紅之間這類型餐廳主抓的,但是畢竟翻越多越好!于是劉林慧做了一個小小的活動,中午12點之前結賬打折優惠!
這樣一來,很多的老顧客都提前訂菜,來了就吃,12點之前結賬綽綽有余,12點之后還可以再翻一臺!減少顧客排隊的同時,增加了翻臺率!
3、去掉6張桌子,改成4個包間
青紅之間本有兩層,二層11個包間,一層則全是散臺。
在經營過程中劉林慧發現,商務宴請的人占大部分,而自己的包間卻不夠用,顧客經常到下午兩點還在等包間,導致滿意度不是很高。
于是她決定把一層后側的幾十平米全部改成了包間!去掉了原本大堂的4張圓桌,2張卡坐,都改成了私密性極好的包間,每個包間都能坐10余人!
本來還心存忐忑怕是無用功,結果改完包間之后,直接解決了“包間不夠用,散臺不飽和”的情況,而且還帶來了幾點好處:
1
把散臺客人往前推,營造熱鬧氣氛
以往散臺的顧客來到店里,就算店員提醒,也會習慣性地往后坐。
而把后面的座位都改成包間后,顧客直接自動坐在前面的位置,把前面的散臺填得滿滿當當,接下來包間的客人進入店內就會覺得很熱鬧,營造店里的氣氛。
2
保證后面包間的私密性
沒有改造包間之前,后面的圓桌能坐下6個人左右,但是客人如果4個人以上來用餐就屬于單獨的小團體,對環境的私密性就都是有需求的。
那時顧客普遍反映一個問題,本身圓桌的間距就比較遠,在大堂內又比較嘈雜,沒有私密性。
針對這一點,改造后的包間不僅能多容納20多位顧客,更重要的是保證了每個包間顧客的私密性,大家在用餐過程中也更舒服。
3
省服務員、省人力
之前大大小小的6張桌子就需要6位服務員為其點餐服務,而現在改格局以后,4個包間的顧客對服務員的需求并沒有那么頻繁,服務員就有效的節省了1-2個。
對于青紅之間來說,用餐高峰只在中午和晚上,無法做全時段經營,所以客單價就成了必須攻克的一座“大山”。
青紅之間放了兩個“大招”,就輕松提了客單。
1、打造爆款高價單品
1
用鱖魚做主推單品,提升價值感
在餐廳剛開始經營的時候,因為想要更有特色,所以,光是魚就有10幾種。
但是,所有十幾種魚都主推的后果就是沒有任何一款脫穎而出,沒有任何針對性。一天只能賣出幾份。
而只主打鱖魚,減少后廚壓力的同時,這款水煮鱖魚一天可以賣出幾十份!
那么為什么要選擇鱖魚呢?
相比傳統的草魚等等,在選擇主推的時候青紅之間對比了6種魚,發現鱖魚最嫩,口感可以保證。
更重要的是鱖魚刺少。商務宴請的場景,主打水煮魚如果刺太多,不免會讓宴請場面有點尷尬,女孩子可能不好意思去吃。所以刺少、鮮嫩的鱖魚成了首選!
青紅之間也是為數不多用鱖魚做水煮魚的餐廳。
而且既然是商務用餐,就必須滿足宴請人的“面子心理”!
鱖魚在外的名聲可以說比草魚等高好幾個level,水煮的做法也更與眾不同,滿足了宴請的價值感,讓顧客覺得吃的東西物超所值,也和其他水煮魚形成差異化。
2
辣椒和油分開裝,可讓顧客打包回家
既然是打造單品,就必須玩點不一樣的!
因為水煮魚這道菜需要大量的油、辣椒等等,而青紅之間主打“一次性用油”,吃完就扔掉有點浪費。
所以在顧客吃完水煮魚之后,服務員會將油打包,辣椒攪碎,放到精致且印了品牌logo的容器當中在送給顧客!
顧客回家拌涼菜、或者小炒用打包回來的油和辣椒都更方便和實在。
甚至還有顧客想要單買辣椒回去做菜,這樣的舉動廣受大眾好評,證實了餐廳一次性用油的同時,也給后廚處理垃圾節省了不少的精力。
3
菜單放大宣傳
現在是“酒香也怕巷子深”的時代,就算用再好的原料,不宣傳出去形成用戶認知是沒有用的。
就像豐茂烤串宣傳:“羊肉現串才好吃”一樣,幾個字就把傳播的價值點說的一清二楚。
同樣的道理,青紅之間主打:“鱖魚水煮才好吃”,既突破了顧客以前對鱖魚做法的顛覆,而且把好吃放到最大宣傳,最大突出價值點。
2、4招重組菜品結構,增加營收!
1
精簡菜單,砍掉客單較低的菜品
由于青紅之間主要做川菜,一開始又是大而全的路線,所以菜單上有150多種菜品,后廚備菜非常麻煩。
而且北京當地的顧客喜愛的川菜,點來點去就那幾樣,實在無需太多“花哨”。因此青紅之間的菜單就減到了80余種。
但是青紅之間精簡菜單不完全依據顧客喜愛程度,客單也是重要的考核標準之一。
就像魚香肉絲這道菜,十分家常,大家點單率又高。但是客單實在太低,提不上來價錢,所以劉林慧絲毫不猶豫,直接把魚香肉絲拿掉了。
2
酸奶、冰粉等甜品綁定爆品菜
爆品菜毫無疑問一定是餐廳最賣座的菜品,而青紅只做了一個小舉動,輕松將客單提升了20元左右。
青紅之間將一人份的酸奶、冰粉等等甜品,直接以“最佳拍檔”的身份出現在爆品菜的同一頁,將二者綁定。
這樣80%的顧客點了爆品菜就會直接在點酸奶這些小甜品,不知不覺將客單就提升了。
3
特殊菜品按例賣
老媽蹄花在川菜當中也一直是熱賣菜品,但是基本只有女士才會喜歡吃,而商務餐屬性中,老媽蹄花這道菜因為“吃相難看”不適合大家分食,難免不雅,因此很少會有人點。
而青紅之間完全洞察到了這一點,照顧到女性顧客,就把老媽蹄花變成了單人份。這樣一人一份,干凈利索,每桌的女性顧客幾乎必點,也提升了整體客單。
4
包間采用套餐制,散臺就隨便點
由于二樓全是包間,所以一層和二層的點餐模式是有所區別的。
一層的散客依然是比較常規的自主選擇,而樓上是完全商務屬性的大包間,因此樓上點餐除了特殊要求,都是組合好的各種商務套餐。
這樣一來主動權完全在自己手里,小十個人來用餐,不含酒水人均大概110元,而且葷菜素菜主食甜品合理搭配,也增加了整體的盈利。
大家都說生意難做,但很多人是因為沒有結合自身精準定位!
做生意本就不可能吸引所有人,就像沒有人會在學校旁邊坐高端餐飲,也沒有人會在醫院附近開時尚餐廳是一個道理!
大眾餐飲轉型升級,只有因地制宜,抓住最核心用戶,圍繞原點人群去做運營,才能跳脫紅海,生存下去!
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