有人多老板疑惑過，自己的性格內向，不善言辭，社交能力弱，不會來事。。。這樣的人是不是以后就干不成事情了，是不是沒出息了。我都說，沒那個必要擔心。外向者和內向者各有優劣，要挖掘自己的發光點，沒必要妄自菲薄，更加沒必要壓迫自己成為別人。
我本人也是屬于內向性格，就是外人眼中屬于不善言辭，生性木納的人，我記得小時候，常有人跟我媽說：“你家那個誰誰誰，在我家坐了一個下午，動都沒動，啥都不說。。。”，我媽還說，我小的時候，不喜歡跟小朋友玩，總是跟一群雞在一起。為此，我爸媽擔心過一段時間。
性格雖然有一定的可塑性，不過更多是天生的，我認為我到現在也沒有改變多少，我也不太愿意改變自己。我們要找到自己的發光點，學會和這個世界相處，更要學會如何和自己相處。
社群里拜師學藝項目的師傅之一喻老板自稱是一個內向的人，他講了他開店過程中如何和自己相處的：
一直以來我的性格都非常內向，我現在還很清楚地記得，小時候如果我看到老師就會遠遠地繞道而走，為的就是避免和老師打招呼。出門走親戚，快到了卻因為害羞不敢進門，以至于我從小到大，基本沒有上臺講過話，也不太喜歡和人打交道。
但現代社會是一個需要協作的社會，一個人如果太內向的話會被認為孤僻，不太好打交道，開店更是一個挑戰，因為你要和顧客打交道啊。更別說江山易改本性難移了，在開店之前，我想我這一輩子大概就是這個性格了。這就像一棵樹從小長彎了沒有及時糾正，等到它長大了再想糾正就太難了。但現在的我在這方面有了很大的改善，比如你讓我直播，當眾演講啥的，接受記者的采訪啥的，我覺得一點問題沒有。
那這個改變是如何發生的? 我們做成任何一件事情，基本上要解決三個問題：動力，目標，方法。
那我改變的最大動力還是來自于店鋪經營，因為我太想要開好這家店了，我必須要解決顧客接待的問題，這是改變的最大動力。而且以后開分店也必須解決管理，帶團隊的問題，這個問題如果不改變，在很大程度上會制約我以后的發展。方法其實很好找的，因為能找到各種方法，那么我覺得最有效的就是“小步子原理”，也就是從最小的改變做起，獲得正向反饋，然后就能獲得持續改變的動力。要想健身獲得一個好的身材，你就從每天一個俯臥撐做起，這樣的目標足夠小到沒有任何完成的壓力。
讓我們能堅持做一件事情，靠的不是意志力，而是正向反饋。就像我現在能堅持日常思考分享一樣，并不是我多么強的意志，也不是多有難度，而是我從分享中受益了，我能感覺到知識的內化，看問題更加清楚透徹，也能獲得別人的認同。正向反饋，是我們堅持的最大動力。
我最開始定的目標就是能夠在拍攝抖音的時候做到自然，這個目標足夠小。想起一開始的時候，真的是說話結巴，眼睛也不知道往哪里看，現在回過去看也覺得有些尷尬，但那是過去，也是成長的必經之路。
說到這里，也必須提一個規律，基本上任何事情都是從易到難，熟能生巧，你一開始做不好一點關系都沒有，不要在乎面子，面子一點不值錢。然后在長期的堅持之下，一切都在向好的方向發展。甚至以后你讓我當著幾百人做一個分享，我也不覺得是多難得一件事。
動力，目標，方法，行動，反饋，這是一個閉環。到了現在，我受益的不僅是我性格方面的改變。更受益的是從這個改變本身讓我建立了一種自信，就是不畏懼困難和挑戰。那么難得改變我都做到了，其他的事情只要方法得當也是可以做到的。
最近，我的第一個付費課程–開店選址課，在抖音上線了。
下面是課程表，有需要的老板去哪里購買（抖音里搜索開店筆記）。
我周一，三，五，日，晚上九點會在抖音里直播，會有秒殺活動：
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