看完留言，我竟有種想流淚的感覺。別人總是探討：Coco都可茶飲為何能夠成功？看到這些員工瘋狂為Coco打call，這才明白，Coco成功是應該的，也是難以打敗的。
先從一篇稿件說起。11月8日，快報發布稿件《Coco第二次革命，2018年大陸店數或達3000家》，本來要探討Coco轉型升級的事情，但是有一條留言改變了方向：
這條評論出來后，因為指責Coco擠汁直接用手，被點贊多次。點贊越多，Coco的店員們感覺受傷害越大。他們忍不住反擊：
諸如此類留言，我們的后臺竟然有60多條，讀者看到的內容僅是僅篩選出來一部分。其中有兩條留言，鏗鏘有力：我在Coco的5年，把一生的手都洗完了。
很多時候，公司和員工經常會站在對立面。在我們的報道里，有一些品牌員工的留言往往在吐糟自己公司的品牌如何不好，而見不得別人說一點自己公司品牌壞話的，這種情況很少。
不過我們報道新時沏、古茗、Coco和1點點時，“員工護主”這種情況卻很多很明顯。尤其是古茗和Coco這兩個品牌特別突出：這些員工團結一致，盡一切力量為自己的品牌搖旗吶喊打call!
說遠了，回來我們繼續聊Coco的留言。Coco店員們除了怒懟別人對自己品牌的指責外，更多的則是回憶和感恩，傳達一個意思：在Coco，我很驕傲！
那些在Coco工作過的伙伴們，親愛的，你們還好嗎？
最后，我們用兩個讀者的留言結束本文，也回歸本文主旨：強大的公司，一定是建立在員工暖心的基礎上，無論是在這里工作，抑或是離開，都能讓員工提起自己的公司時，心存感念，心生自豪，并很驕傲地告知周邊的人，我曾是她的一員，此生不忘，一世感恩。
愿世事安好，祝各位前程似錦。時光不老，我們有緣再見！
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中國飲品快報
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