勞動合同是什么？很多餐飲人估計都覺得陌生。但是隨著行業的進一步規范，很多餐飲企業都會與員工簽訂正式的勞動合同。那么，餐飲人與企業簽訂勞動合同時應該注意什么，在簽訂勞動合同的過程里，又有哪些容易忽略的“陷阱”呢？
本期紅餐君就來說一下，餐飲人在簽訂勞動合同時要注意的事項。
小結
勞動者與用人單位簽訂勞動合同，對于保障勞動者的合法權益、規范企業管理有著重要的約束作用。如果勞動者不清楚勞動合同所包含的具體事項，就隨意與用人單位簽訂勞動合同，一旦發生勞務糾紛，最終吃虧的只會是自己。
各位餐飲人在簽訂勞動合同時又碰到過什么問題呢？歡迎留言與紅餐君探討！
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