• 做加盟就low?不懂設計招人煩?這幾條餐飲鄙視鏈扎心了!

    你在鄙視鏈的哪一環?

    本文2387字;需6分鐘閱讀;閱讀建議:先收藏后細讀


    01

    鄙視鏈是什么?

    鄙視鏈就像一條食物鏈,是每個人都繞不開的怪圈。

    萬物皆可鄙視鏈,比如在音樂圈,聽民謠的瞧不起聽鳳凰傳奇的;在電影圈,看小眾文藝片的瞧不起看國產電影的;在朋友圈,曬滑雪、潛水、高爾夫,要比曬打籃球、踢足球有優越感……

    鄙視鏈處處有,餐飲圈特別多。

    餐飲人老羅,在餐飲行業打拼近十年,終于在省內站穩了腳跟,有了十幾家分店。

    雖然算不上多成功,但老羅一直都對命運十分感恩。卻沒料到,這么多年來,自己居然只是餐飲鄙視鏈中的一環。

    以下為老羅自述:


    02

    選址鄙視鏈

    這十年,我接觸了各種各樣的餐飲人,總有一些,能顛覆我對這個行業的認知。

    十年前,我在一個粵菜館當學徒,大師傅經驗很豐富,人也很講義氣。

    有一天,開完早會后,我聽到大師傅在倉庫打電話:

    “你親戚開的那個飯店真的不行,還不如我這里呢,我這好歹是個商場店,有專門的的員工休息室,他那個街邊店連個午睡的地方也沒有,員工下午都在餐桌上休息,讓顧客看到了多不好。

    我當時就覺得受教了,咱們這大師傅還挺有服務意識。

    他挑剔餐廳環境的原因,一點也不膚淺,不是為了貪圖個人享受,而是為了給顧客一個不錯的就餐體驗。

    在餐飲業,有一條對于選址和環境的鄙視鏈:

    獨棟大酒樓>頂級商圈內的>高端商場里的>普通商場里的>超市里的>街道旁邊的>社區旁邊的>高速公路旁邊的>流動攤位

    獨棟大酒樓就像是珍寶古玩,頂級商圈店是國際大牌奢侈品,街邊店是大學旁邊賣的925銀飾,流動攤位大概是義烏進口的2元店暢銷商品。

    這條鄙視鏈,給當時初入餐飲行業的我,上了一課。做餐飲,可不是把飯菜做好了就算完,顧客的體驗也很重要。

    于是為了早日能夠去更加“有排面”的店,我努力當了一年學徒之后,正式成為了一名合格的廚師。之后,我跟著大師傅跳槽去了一個當地比較有名的酒樓。


    03

    供應商鄙視鏈

    有一段時間,大師傅出差參加一個為期一個月的廚藝大賽,安排我來主要負責海鮮采購。

    那段時間,我天天跟供應商打交道,久而久之,也和很多供應商混熟了。

    有一天,我跟供應商A一起吃飯,供應商A跟我說:“你們這個酒樓不行。你知道為什么嗎?

    我說:“不知道。

    A說:“就市里的四大酒樓里,我們供應商最不待見的就是你們酒樓。因為你們不僅壓我們的賬,還要驗我們的貨,扣我們的錢。你看看人家XX酒樓,從來不驗貨,當場現金把賬結清。

    所有供應商都搶著給他送貨,我有一次給他們送的貨,死亡率太高,人家就跟我提了一嘴,也沒讓我賠,我隔天主動給補了一半的貨。

    做生意都不容易,你多為我想想,我也會盡量保證你的利益,你說對不對?

    除了點頭,我也不知道能說什么。

    A繼續說:“就是因為XX酒樓這樣的做法,供應商都向著他,每年旺季的時候,人家的海鮮不僅質量最好,而且從沒斷過貨,所以他們生意才能蒸蒸日上。

    原來如此,怪不得那些客人總說我們的海鮮沒有XX酒樓新鮮呢。

    于是,供應商眼里有這么一條鄙視鏈:

    需求量大、沒賬期、不驗貨>需求量大、沒賬期、驗貨>需求量小、沒賬期、不驗貨>需求量大、壓款、驗貨>需求量小、沒賬期、驗貨>需求量小、壓款、驗貨

    對于供應商來說,不管你餐廳名氣有多大,只要你在賬期和驗貨上斤斤計較,供應商就會:

    當面對你笑嘻嘻,內心把你一通批。


    04

    主廚鄙視鏈

    后來,經理看我把采購工作完成得不錯,讓我輪崗,嘗試嘗試其他工作。

    于是我就做起了招聘的工作。

    這一天,我正在面試一個應聘學徒的小伙子,剛滿20歲,之前干過房地產中介、賣過保險,但是因為每個月收入非常不穩定,于是辭職轉行做廚師。

    介紹完我們酒樓的基本情況后,他居然提都不提工資的問題,問的是:你們主廚是誰?得沒得過獎?在市烹飪協會有沒有職務?有沒有給名人做過菜?上過電視沒?有沒有出過書?

    可惜的是,我們主廚只得過幾個小比賽的獎,在烹飪協會沒有職務,沒給名人做過菜,也沒上過電視,沒出過書。

    小伙子說:“我當銷售的時候,聽過課,要打造個人品牌,你們這主廚一點格局也沒有,我以后可不想成為這樣默默無聞的廚師。

    所以說,在躊躇滿志的年輕人眼里,有這么一條關于主廚的鄙視鏈:

    烹協有職務且上過電視、出過書的>烹協沒職務但給名人做過菜的>得過獎的>江湖菜廚師

    面試結束后,我把這個情況反映給了我們主廚。

    主廚嘆道:“現在的年輕人真的變了,竟然都不關心錢了!想當年我入行的時候,師傅只教我好好做菜,不斷學習,哪里還會關心這個關心那個啊。

    主廚把這事念叨了三天,然后就聯系了一個出版社,半年后出了一本菜譜書。不過,聽說銷量不太好。


    05

    創業鄙視鏈

    后來,我從后廚做到了管理崗位,酒樓工作幾年后,我攢了一些積蓄,于是辭職開始創業。

    我選擇的是在大學旁邊開一家自創品牌的烤肉店,因為性價比高,生意越來越好,我開始籌備分店。

    期間,我去參加了很多峰會和講座,最終,我決定要在省內做連鎖加盟。

    于是,我花了兩年的時間,開了4家加盟店和2家直營店。

    我的品牌逐漸走上了正軌,但是卻有一個咨詢公司建議我放棄加盟,只做直營。還要我升級品牌,打造品牌專屬符號什么的。

    “餐飲行業的頭部品牌都是只做直營的,你看海底撈、喜茶、星巴克,哪個做加盟了?做加盟就low了。而且你的品牌LOGO沒有設計感,年輕人不喜歡。”

    原來,在咨詢公司眼里,有這么兩條鄙視鏈:

    做直營>做加盟 // 做設計>做定位>做性價比

    我拒絕了他們的各種提議,雖然大家都在說消費升級是趨勢,但是我認為與其花大價錢裝修,不如把性價比做到極致。

    畢竟我認為,網紅還是裝修都只是噱頭,真正把人留下來的還是性價比和產品。


    06

    小結

    如今,老羅的品牌憑借簡單易復制的模式,優質的產品,和始終低于市場批發價的供貨,開出了十幾家分店,其中加盟店占了一大半。

    老羅說,關于餐飲,他心中只有一條鄙視鏈,那就是:

    厚道、靠譜>功利至上>浮夸、噱頭


    你還知道餐飲行業的哪些鄙視鏈?

    在評論區嘮嘮唄~

    本文作者:CJ

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