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來源|混沌大學編輯|Neo
很多公司的增長模式是完全不一樣的。
比如西貝,曾經做了定位,叫做“西北菜”,可是業績開始下滑。后來發現,它和一般的快消品公司有很大不同,客戶體驗決定了品牌。于是,它調整到了以客戶體驗為核心。
但是,我再舉個例子,勞斯萊斯。勞斯萊斯的客戶體驗做得極好,卻以14.4億馬克賣給了寶馬……
這讓很多人覺得非常無奈。做企業還有沒有天理?為什么同樣的行業,有些企業做得很累,有些企業做得很輕松;有些企業是高成本、高產出,有些企業是高投入、低產出。究竟有沒有一個成功的公式可以包打天下?
我想起了齊白石說過的一句話:“學我者生,仿我者死”。你看到的技術層面的營銷,都是水面以上的部分;而我希望跟你分享的是水面以下,觸及營銷的本質。
核心
找到“增長杠桿”
我給大家講一個故事,這個故事可以說明一個很核心的關鍵詞,叫做“增長杠桿”。什么是杠桿?就是四兩可以撥千斤的地方。
以前,美國大峽谷有一幫印第安人原住民。他們的生意模式,就是給游客唱歌跳舞,每跳一次、每唱一個歌,收一筆錢。
到了90年代,來了一個非常有名的咨詢顧問。他說,我認為這個商業模式可以改變,不用這么累。怎么改呢?你應該在整個大峽谷風景最好的地方,修一個像玻璃一樣的橋,然后大家可以去拍照,看大峽谷最美麗的風景。你把這個關口給占住,收錢就可以了。
于是,印第安人就按這個方法去做,那里就變成了現在的“天空之橋”。
這個故事給我們一個很重要的啟發。企業可以用很多方式來做增長,但最重要的增長是要找到那個咽喉,這個咽喉就叫做增長杠桿。當把這個問題處理了之后,你就會發現,找到了一個突破口,相當于打蛇打七寸,打到了致命點。
所以,增長杠桿是企業基于企業和行業的特性,可以迅速放大企業增長的突破點。
阿基米德說,給我一個支點,我能夠去撬動整個地球。孫正義做投資的時候說,杠桿的吸引人之處在于可以以小博大,以最簡要的動作去獲取比原有更高的利潤回報。
好,問題來了,怎么去找杠桿?
處理所有問題,都要有思維模型,我也把它稱作底牌。思維模型就好比你大腦中的一個決策工具箱。
管理學、營銷學中有很多工具箱,但是有一個工具箱是可以千變萬化的,叫做矩陣(Matrix)。
矩陣是處理各種管理問題的金礦,很多重要的工具都是圍著矩陣展開的。
我們看看喬布斯。1997年,喬布斯回到蘋果,發現公司的現金只能用兩個月,而整個蘋果的產品線中有1000多款產品,但是找不到一個掙錢的產品。喬布斯說,我們做減法,他想到了矩陣思維。
有什么辦法能讓客戶非常清晰地認識到什么是今天的蘋果?喬布斯想了三個多小時,畫了兩根軸:
橫軸上,蘋果的產品就分兩種,一種是給普通用戶的,一種是給專業用戶的。以前關注的很多是專業用戶,但是慢慢的要把利潤池向普通用戶轉移。
縱軸上,是便攜性,分為臺式電腦和便攜性的電腦。便攜式電腦會成為一個很重要的增長空間。
把所有東西放到矩陣之后,這1000多款產品中不符合這個矩陣邏輯,不在這個空間中,或者不能清晰地識別出它在某象限中的,全部給砍掉。這叫做舍九取一。
折完之后,蘋果的產品線特別地清晰,迅速崛起。
方法
玩轉“矩陣”
所以,我就講一講2×2矩陣的魔力。當然,也有3×3的,但是最后全部可以簡化成2×2。
構造并應用它的步驟是:
1)畫一個矩陣,勾勒出X軸和Y軸。
2)定義出X、Y軸所表示的意義。大家可以從不同的維度來進行測試,但是關鍵要找到跟你的業務屬性能夠發生結合的,同時能夠體現出你的戰略意圖。
3)找出你的企業業務所在的矩陣象限。
4)找出這個象限的增長突破點。
今天如果去問一個CFO,公司的財務指標這么多,最重要的東西有哪些?
我的觀點是,財務指標中最重要的有兩個:
利潤率
周轉率
把它們作為兩個軸,就可以從不同維度看到完全不一樣的增長:
周轉率高、利潤率高,我把它叫做“白粉型”的業務。也就是說,利潤非常高,還賣得非常快。
利潤率高、周轉率低,我把它叫做“原子彈型”的業務。也就是基本不開張,一開張利潤率極高。
周轉率高、利潤率低,我把它叫做“可樂型”的業務。每一罐可樂掙幾分錢,但周轉率極高,賣得非常快。
利潤率低、周轉率低,這叫做自殺型的業務。
一旦畫出這個矩陣之后,你會發現不同的業務,可以歸類在不同的象限,然后找到增長驅動因子——
原子彈型
這種業務,利潤率高、周轉率低。要增長,今天來講,一般有兩種方法:
方法1:用數字化把營銷和交付流程標準化
原子彈型的業務之所以賣得慢,在于整個業務的流程慢,營銷節奏比較慢。所以,能不能把速度給加快?以前要靠咨詢、顧問來做診斷的,現在能不能通過數字化的方式,動態監測來完成這個判斷?
比如珠寶行業,很多公司的利潤率不錯,但是周轉上,要賣給經銷商,這個經銷商再把貨賣出去,需要兩年時間。如果用數字化去引流,把大量的流量從線上往線下轉,就可以提高成交效率。
方法2:降低門檻
為什么原子彈賣不動?價格高。有沒有辦法通過營銷的方式,來調整定價?
比如有一家賣游艇的公司Sunreef,以前一個游艇1500萬起步,整個市場開始下滑。去年開始,它找了一個新的方式,把游艇拆成50份或30份,每個人或群體以30萬到50萬來認購。
有一家公司叫Salesforce,這是典型的原子彈型公司。20年前賣軟件,要么不開單,要么做個ERP軟件,沒有一年兩年出不來。所以它就想了一個瘋狂型的辦法,用數字化把營銷和交付流程標準化,不要做出那些差異很大的地方,做成組件和模塊,像交水電費一樣,為軟件付費,把這些東西全部放在網上去。
這個概念提出來之后,它讓每個行業的前五免費試用,但是你要給我推。像裂變性的方式一樣,拿前五家來做定制化,形成模塊之后,進行復制。
2001年到2003年,整個公司的復合增長率超過百分之百,營收從590萬美金到了5090萬美金,上市的時候將近9600萬美金市值,現在已將近1000個億。
2005年到2014年,它去軟件化,變成打造SaaS平臺,讓其他客戶在這個平臺定制化開發,進一步去降低客戶的門檻。
這個公司背后的決策思維模型和底牌,核心就是降低門檻,加快交付和營銷的速度,這成為一個核心的增長驅動要素。
白粉型
這種業務,周轉率極高,利潤率極高。如果要增長,有兩種方法:
方法1:將業務和營銷渠道高度復制
史玉柱殺入電游行業,提出一個很核心的思路,要像賣保健品一樣去賣這個行業的點卡。所以他當年分派了很多人,在網吧中去銷售他的游戲,快消化。
方法2:用營銷和品牌,把產品做成“稀缺品”
茅臺就是這樣做的,近十年,每一年都在漲價。但斌說了一句話說:只要赤水河的水不干,我相信茅臺就能夠直奔天際線。為什么?稀缺,始終在打稀缺的概念。包括他的打假,都是對這個稀缺品的保護。
可樂型
這種業務,周轉率非常的高,利潤率非常的低。
小米在半年前開了一個發布會,雷軍說以后的綜合凈利潤率不要高過5%,為什么?他的對標是可口可樂模式。
這種公司增長杠桿也有兩個:
方法1:利用數字化進行裂變營銷
這方面小米也是典型。再看看宜家,號稱要裁員8000人,為什么?通過數字化來引流,不需要那么多營銷人員。
方法2:客戶留存與終身價值的挖掘,把一次營銷變成多次
小米的綜合凈利潤不會超過5%,但如果整體去看小米的歷史,會發現有四個很核心的單元:
第一個單元,是MIUI。由于要省成本,通過營銷裂變,所以做了很多社群,2017年全球激活的用戶數突破了三個億。
第二個單元,社群之后開始做爆品。華米、紅米出來了,要做到出貨量大、低費用和高周轉。
第三個單元,做生態鏈。投資生態,使產品能夠足夠豐富。足夠的豐富,加上以前那個高周轉率,所以能夠接受綜合利潤率低,不高于5%。
第四個單元,新零售和社交電商。新零售開始覆蓋36000多家店,本質上是讓消費者進入零售店中,可以買很多的東西,閉著眼睛,都不會買錯,這是雷軍的原話。
然后現在開始做社交電商,推出小米有品推手,也就是學拼多多的模式。這都是在沖擊速度,增加周轉率。
其他劃分方法
回到剛才的矩陣當中,除了按照周轉率和利潤率切割出四個象限,還有沒有其他切割方法呢?也有。
比如說互聯網領域,有些公司可能在短期內不去討論盈利,那么可以按客戶池和流量池來劃分。
流量池大、客戶池大,叫正循環型的業務,就是小米現在想完成的模式。
流量池小、客戶池大,叫死忠粉型的業務。流量很少,但是每一個進來的客戶都持續交易。
流量池大、客戶池小,叫做賊船型的業務。我們再來看看西貝。
西貝之前做了個定位,改名叫西北菜,業績開始下滑。之后它啟動一個新的策略,就是客戶留存和客戶體驗策略。
賈國龍說,西貝的口碑等于超預期。這個菜不好吃,承諾不要錢,保持1%到2%的退餐率,百分之百的門店執行,同時對超預期進行比賽。
因為,餐飲行業是一個典型的留存型行業,我給你再多的流量,今天有客戶來,然后吃了都跑了,也沒用。
而關于留存,凈推薦值(NPS)非常重要,它可以預測公司的增長狀態。什么是凈推薦值(NPS)?——
在客戶體驗之下,正向反饋我的客戶,減去負向反饋的客戶的比率,就是我的進退線。這個進退線的值,就是凈促進型客戶分值,又叫凈推薦值(NPS)。它可以預測公司的一個增長。
小結
除了以上我講的,你還可以有很多維度去分析。總之,我想交付給大家的思維模型,就是用矩陣方式,去簡化你的思維,找到每個區間中,真正能夠驅動你企業增長的增長點。
為什么有些企業做廣告5個億可以,有些企業做廣告5個億也沒用;有些企業做流量可以,有些企業做流量不行。因為增長杠桿是不一樣的。(完)
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