以前挺好，現在不賺錢
以前只要把產品生產出來鋪出去，就坐等收錢。現在做什么都有很多人跟你搶，越來越不好做。
以前發展挺快，現在增長乏力
以前賺了錢就擴大規模，很快就做大了。現在拓展市場越來越難，前進一步都要付出更大代價。
經常陷入價格戰，利潤越來越低
逢年過節就打折促銷，有銷量沒利潤。一旦沒促銷，銷量就沒保障。
也想過轉型，但不清楚往哪轉
市場情況變了，都喊著要轉型，但到底轉向哪里？怎么轉？一點譜都沒有。
2018年，我們要如何改變？
“最值錢的創新依舊是商業模式的創新”。
2018年3月29日-30日，由深圳雅文餐飲、深圳餐謀長品牌策劃、深圳科脈技術聯合主辦的“餐飲商業模式與股權阿米巴專題研修班“將在深圳正式開課！企業要想持續發展，每一環都不允許掉隊！不破局，就出局！
【主題】餐飲商業模式與股權阿米巴專題研修班
【時間】2018年3月29–30日
【地址】中國 深圳
【費用】1980元/人
【報名聯系】雅文老師：18675574134
【實戰內容】餐飲商業模式 、餐飲股權、阿米巴
餐飲企業最實用的課程內容
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一、餐飲行業創新趨勢
1. 餐飲行業發展趨勢分析
2. 新零售餐飲業的新思維
3. 傳統行業如何+互聯網
4. 如何構造餐飲企業生態
二、商業模式創新方法
1. 商業模式創新的定義與內涵
2. 餐飲行業成功商業模式解析
3. 餐飲業商業定位分析
4. 商業模式創新“三層視野”解析
5. 餐飲業模式創新“獨孤九劍”
6. 餐飲業商業模式設計流程
7. 餐飲業創新案例分享
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人人成為經營者——阿米巴經營系統精華班
始于實操，源于口碑！
10000家企業成功見證！
–揭秘“經營之圣稻盛和夫”高收益的經營秘訣
第一單元 什么是阿米巴經營模式
1、稻盛和夫為什么被稱為經營之圣
2、稻盛先生成功拯救日航對企業有何啟迪
3、如何正確理解阿米巴的前世今生
4、阿米巴經營體系由哪幾大系統構成
5、阿米巴經營為何能創造高收益
6、京瓷的成功有什么秘訣
第二單元 阿米巴經營如何創造高利潤？
1、經營哲學 凝聚人心
2、靈活高效的阿米巴組織
3、核算系統 精打細算
4、內部交易與獨立核算
5、考核與分配如何活用
6、內部PDCA的循環如何建立
第三單元 如何正確學習阿米巴經營？
1、阿米巴經營的三個必經階段
2、企業推行阿米巴經營應遵循的三大原則
3、正確推行阿米巴經營的九大步驟
第四單元 阿米巴經營本土推行成果展示
1、國內部分企業推行阿米巴經營成果展示
真功夫、長沙秦皇筷樂餐飲集團、成都六婆婆餐飲、鄉村基餐飲
運用阿米巴經營市場化交易組織解決企業傳統中存在的部門墻頑疾，如何活用阿米巴經營會計報表第一時間把企業現場看清、看透，如何應用阿米巴經營利他哲學實現利潤倍增……這是目前許多企業存在的管理短板和亟待優化的方向。
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一、企業案例分析
二、想給核心團隊股份，但……
1) 成為股東后干擾公司的決策怎么辦？
2) 成為股東后有能力卻不忠誠怎么辦？
3) 成為股東后小富即安，不思進取，怎么辦？
4) 不知分給什么人，怎么辦？
5) 不知具體分多少，怎么辦？
6) 不知在什么時期最為恰當，怎么辦？
7) 他們沒有興趣，怎么辦？
8) 公司股份被稀釋后，影響公司安全怎么辦？
三、什么是股權激勵？
四、為什么要做股權激勵
五、股權激勵的操作方法
1) 一三五漸進式激勵
2) 在職分紅股激勵
3) 注冊激勵
4) 在職、限制、注冊股激勵
5) 超額分紅激勵
6) 中西合璧激勵
7) 組合式五部連環激勵
六、股權激勵原則
七、股權激勵五大誤區
1) 重利輕義
2) 獎勵激勵本質混淆
3) 股權機制缺乏系統
4) 激勵措施層次單一
5) 股權布局目光短淺
華一世紀是中國股權激勵整體解決方案最權威的落地機構。專業、權威、誠信、實力、實效，也已成為企業在引入股權激勵機制時首選華一的最重要因素。
授課專家
主題：餐飲商業模式創新設計
主講：董化春 博士
深圳澤源雅文教育咨詢有限公司 合伙人/主講老師
深圳市國鼎股權事務咨詢有限公司 合伙人/高級顧問
廣州國鼎投資控股有限公司 董事長
中國企業價值管理研究院 主任研究員
商業模式設計 主講老師
餐飲咨詢項目 負責人
董化春博士超過18年的中外企業管理經驗，具有股權激勵、戰略規劃、集團管控、市值管理和人力資源的豐富實操工作經驗，具有12年的企業管理咨詢經驗，主導100多家企業管理咨詢項目實施落地，多家上市及新三板掛牌公司常年顧問。
服務部分企業
巴氏餐飲，江南廚房，，丹香食品，武漢小藍鯨，濟南超意興、濟南四季廚房、賽佳餐飲、山東好食好客、煙臺初記飯店、哈爾濱格爾餐飲、武漢錦康餐飲、佛山阿春餐飲、十堰香辣源、大連汝運餐飲、德勝酒店集團、簡陽名人酒店
主題：創造高收益的阿米巴經營模式
主講：楊勝全
和英咨詢資深經營顧問
和英咨詢資深講師
阿米巴經營本土落地推動者
阿米巴經營系統構建、阿米巴組織劃分、 阿米巴經營會計體系、阿米巴經營量化分權。
主題：股權激勵整體解決方案實戰班
中國股權激勵研究院 高級研究員
華一世紀高級講師
公司治理、股權激勵、績效管控實戰專家
歷任經理人、教師、咨詢師、培訓師
9年管理咨詢與培訓實踐經驗；
曾與制定《華為基本法》的團隊深度合作；
曾受邀參與國家社科課題研究，所著專論在核心期刊發表。
為什么選擇我們？
課程設計符合現代管理與社會發展趨勢，遵循科學原理，理論依據正確與實效；
針對性
實操性
系統性
主辦方：深圳市澤源雅文教育簡介
以“引領中國餐飲品牌，提升餐飲行業價值”為使命，通過聚焦餐飲行業頂層設計，深耕餐飲行業精細化管理，提供培訓、咨詢、人才引進、供應集成、消費引流、招商推廣等“五位一體”的餐飲整體解決方案服務商；聯通上下游，整合行業資源，共創中國餐飲企業價值服務生態圈。
公司治理 商業模式 股權激勵 品牌策劃
合伙人 上市輔導 資本路演 兼并重組
課程輔導：雅 文
主辦方：深圳市餐謀長品牌策劃簡介
為什么80%餐廳的生意不好？
答案是：
因為他們不是品牌；因為定位不精準；因為沒有文化；因為沒有個性；因為沒有記憶點。
餐謀長是做什么的？
答案是：
讓世界發現你，并且喜歡上你。
深圳市餐謀長品牌策劃公司是中國首家專業從事餐飲品牌策劃的機構，專注解決品牌與顧客及品牌與員工之間的關系，十幾年來服務過數百個餐飲品牌。
餐謀長品牌策劃立足于深圳，服務全國。提供餐飲品牌策劃服務：餐飲品牌策略定位、品牌文化導入、品牌CIS識別設計、品牌空間落地、品牌年度企劃等支持。打造享譽世界的中國民族品牌，為中國餐飲走向世界而奮斗。
主辦方：深圳市科脈技術簡介
深圳市科脈技術股份有限公司（證券簡稱：科脈技術 證券代碼：834873），成立于1999年，是國內領先的零售業、餐飲業POS-ERP管理軟件領導型供應商，移動互聯網技術與O2O技術平臺運行方案提供商，中國服務用戶最多的互聯網企業之一。也是國家科技部創新項目承擔單位、國家高新技術企業、深圳市重點軟件企業、中國軟件行業信用等級AAA企業、國家標準《系統與軟件效率》制定單位。
公司光碟：互聯網+餐飲商業模式創新
開課日期：3月29-30日（兩天一晚）
參會費用：1980元/人
開課地址：羅湖區凱利賓館十樓會議室
擬參會人員構成
年銷售額3000萬以上的餐飲企業管理者
公司規模超30人的企業管理者
（全國限額，先報先得）
報名聯系：雅文老師：18675574134
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原創文章，作者：餐謀長聊餐飲，如若轉載，請注明出處：http://www.kmwhg.com/13781.html
