首先，我非常感謝公司領導為我們精心安排了此次儲干培訓，感謝領導給予了我這樣一個寶貴的學習機會。這次培訓表明公司領導對儲干培訓十分重視，也反映了公司“重視儲干，培養人才”的戰略方針。
SUMMER.TIME.
能夠參加此次培訓我感到非常榮幸，同時也十分珍惜此次培訓機會。雖然培訓只有短短的三個小時，但內容精辟，講解透徹，提高了我的認識。在培訓過程中，我仔細聽講解，認真做筆記，雖然沒有完全掌握所有的培訓內容，但從中學到很多知識，得到了一些心得體會，現總結如下：
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(1)凡事問個“為什么”為什么能成功，搞明白怎么做，思考如何做，怎樣去做對，擁有執行力，從知道到行動要合二為一。多問幾遍為什么，搞明白為什么，那你將會豁然開朗! (2)“我為何而來”為什么來到木屋？為了賺錢，為了晉升，為了過上好日子，所以我們追求的東西到底是什么?大王總說得很透徹，是為了我們自己的快樂！在我們獲得快樂的同時也要給別人帶來快樂!
SUMMER.TIME.
(3)“儲干的認識”我們與其他員工有何異同？是知識？是眼界？是什么？是認知！知識擴展眼界，開拓視野，讓我們看得更遠，想得更多，但同時我們都是一群普通人，一群追夢人，一群一同努力成長的人!在木屋下擁抱未來的一群人!
SUMMER.TIME.
(4)“如何成長為一個優秀的管理者”管理是什么，是服務。大王總提到三點：創造自己的價值、如何“”服務”別人、如何更好地“服務”別人。當你有了目標，有了自己的價值，能很好地“服務”自己的員工，就能讓員工認同你！與此同時，我們也要做好這些事情：1，建立秩序2，突破創新3，系統化4，人才復制一定要有的三樣東西：優秀的品質，向上攀升的欲望，積極的溝通！
SUMMER.TIME.
以上是我在此次培訓中的一些心得體會。培訓雖然結束了，但學習不能止步。在今后的工作中，我仍要加強對培訓內容的學習，將培訓的內容學懂、吃透、用活，并將培訓所學靈活運用到工作當中，不斷提升自己的業務工作水平，努力使自己的工作得到更大的進步，努力為公司創造更多的價值！
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