• 想做好餐飲,一定要牢記這句話!


    文 | 餐飲業那些事 阮志勇

    今天這篇文章不會很長,希望安靜下來慢慢看幾遍,
    真言一句話,假傳萬卷書。
    什么是餐飲業的第一性原理?

    就是在餐飲這個行業任何事情、任何人都繞不開的原理。
    麥當勞、星巴克繞不開;
    海底撈、太二繞不開;黃太吉、雕爺牛腩繞不開;
    喜茶、奈雪繞不開;
    成功失敗,統統都繞不開。
    生意興隆繞不開;
    生意慘淡繞不開;戰略有效繞不開;定位失敗繞不開;每個動作,統統都繞不開。
    餐飲業第一性原理:承接顧客價值,實現經濟效益。
    這句話,有先有后,有因有果。
    前半句是因,后半句是果。
    因果,不可倒置。
    如果你的企業,正在面臨困境。
    大概率是把這前后兩句搞顛倒了。
    重要的事情再說一遍:
    “承接顧客價值”是因,“實現經濟效益”是果。
    如果把經濟效益凌駕在顧客價值之上,那無非就是跟顧客在玩兒重復博弈。
    這條道,只會越走越窄,而不是越走越寬。
    海底撈剛發布了年報。
    年營收280億,是果。

    一個多億的消費者去店里消費和復購,是因。

    海底撈的小伙伴們只是“承接”了這些顧客的價值,并通過自身的管理實現了經濟效益。


    上半句:承接顧客價值
    “顧客”兩個字兒啥意思?

    前來光“顧”的“客”人。
    “價值”兩個字兒啥意思?
    就是好不好你說了不算,顧客說了算。

    怎么叫“顧客說了算”啊?
    凡不能帶來復購或者口碑傳播的,都不算真正的價值。
    只有真正做到了能夠產生復購或者口碑傳播的價值,一扇宇宙大門就打開了。
    在開門之前,都是窩在門里自嗨地玩過家家游戲。

    事實上,不少創業者,也只是在玩過家家游戲,只是套上了一個叫“創業”的手機殼。

    本質,沒變。
    還有些發心不太正的,時不時都想算計一下顧客。

    無間道的韓琛點完香回頭看了一眼小兄弟說的那句臺詞還記得么?

    “出來混,遲早要還的。”

    只是時間的問題,最終給顧客挖的小坑,都會隨著時間長成大坑,自個兒遲早要掉進去。

    凡是“聰明”到把顧客當傻子的,才是真正的傻子。

    下半句:實現經濟效益
    經濟效益,就像一把尺。

    是市場先生和時間先生一起用來對于價值進行客觀評估的工具。
    德魯克老爺子的理論,是建構在科學管理之父泰勒的思維體系之上。

    泰勒,就是那個把運動場上的尺和秒表,拉進生產線的人。

    他有句名言:“凡不可量化,皆不可管理。”

    也就是無法衡量的事情,無法管理,無法優化,無法精進,無法迭代。

    也就是一旦可以量化了,就能夠管理、優化、精進和迭代。
    不可量化的事情,無法隨著時間產生積累,從量變到質變。
    如果玩微博、微信、抖音、小紅書…無法隨著時間產生積累,都會在某一天歸零。
    選擇去做那些可積累的事情,并按照可積累的方式去做,才能得到可積累的結果。
    海底撈和華為在10億左右規模,用了三年時間找IBM做的就是這套體系。

    最終讓每個人每件事情,都能夠得到價值評估。
    承接顧客價值,實現經濟效益。

    好不好自個兒說了不算,顧客說了才算。

    內部的一切都是成本,成果來自于外部。

    以自己的喜好研發的產品,設計的空間,究竟是為了顧客,還是為了自己?

    為了顧客的,顧客最終都會用RMB來買單;

    為了自己的,結果只能由自己用RMB來買單。

    承接顧客價值,實現經濟效益
    承接顧客價值,實現經濟效益。

    完整的這句話就是餐飲企業的所有人的所有經營動作的總和。

    但凡和這句話無關的,都是假動作,多余動作。
    承接顧客價值,有一條橫軸,有一條縱軸。
    橫軸有好幾個階段。

    先是最核心的客群,再分階段逐層打透。
    縱軸也有幾個階段。

    先找到已經驗證的差異化價值,再評估這個價值點的必然趨勢;

    再結合市場中客觀的競爭環境,分階段在可積累的價值點發力。
    再重復一下這句餐飲業第一性原理:

    承接顧客價值,實現經濟效益。

    作為餐飲創業者,不管你的現狀如何,任何時候回到這句話,就會找到破局和前行的源泉。
    營業額上不去,那就是要回到顧客價值里找問題;

    營業額不錯,就是沒利潤,那就是評估體系出了問題。
    為什么我總是勸一些小伙伴不要沉迷于定位,那玩意兒屬于人類發展史早期的神學,還是”偽神學”。

    不過是利用了創業者急于求成的心理,博傻、割韭菜的鄉村炕頭玩意兒。
    說到底,定位理論就是媒婆的買賣。

    靠三寸不爛之舌,說得天花亂墜,靠信息差賺些快錢。

    品牌真正好不好,還是需要回歸到顧客價值在門店體驗的本質上。

    行不行,誰說了都不算,干到了干好了顧客認了,才算。
    擲地,有聲。

    不是,空穴來風。
    最后分享Amazon公司的三個小故事:

    一,開會時會預留一個空座位,每次都會提醒與會者,這個位子是最重要的沒有來的股東:顧客。

    二,創始人杰夫貝索斯說過,世界上有兩種公司,一種千方百計把東西賣貴,另一種千方百計把東西賣便宜,我們永遠只做后一種。

    三,很多時候當我們不知道該如何決策,只要想想顧客希望我們如何決策。
    我們看一下全球商業的頂尖企業:

    除了上面提到的亞馬遜,還有谷歌,微軟,華為…這些都是實實在在的以顧客價值為中心。
    希望更多的餐飲創業者,回歸到行業本質,回歸的顧客價值。

    就像尤達大師那樣,喚起真正的原力。
    承接顧客價值,實現經濟效益。
    把這句話,刻在心里,化為行動。

    知行合一。
    -END-
    編輯丨程三月
    (圖片來源網絡)
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