30%利潤即將蒸發?社保入稅如何保障企業利潤？
新的社保入稅方案公布后
有的老板說：30%利潤即將蒸發，錢更難賺了
有的老板說：新的“關門潮”可能就要來了，中小企業將無法承受社保之重。
而聰明的老板，早就學習了解了稅務變動對于餐企自身的影響，從容應對社保政策變化。
那么新的稅務政策是怎樣影響餐企的呢？
社保統征
Social security levy
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社保入稅：2019年1月1日起，基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費，將由稅務部門統一征收。
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其中和餐飲老板們密切相關的是，明年起社保就要按照實際工資征收，不再按最低工資標準來繳納。（注意，是統一征收，而不再是代收。）
這意味著：國家對于稅務稽查的力度將顯著增大，那些平時給用勞務派遣方式給員工錄入社保的日子將一去不復返。員工成本將再一次顯著增加，這對于利潤率本來就低的餐飲業來說，無疑是一次毀滅性打擊。
從直觀上的數據來說：某餐飲企業有50-60的員工規模，原來一年的凈利潤能有300萬，那么在社保入稅后，企業成本一年就要增加150萬，在菜價不變的情況下，將有一半的利潤直接蒸發。
降薪？裁員？還是干脆閉店？面對這種現實，你還能坐得住嗎？
在這樣的大環境下，東方美食CTP特邀在稅務領域擁有20余年稅務稽查經驗的專家，針對新稅務政策下餐企如何存利的課題給出專業的解答和落地化的指導，幫助餐企設計出解決稅務問題最合適的方案。
/ 課程內容 /
/ 適用人群：餐企老板、財務人員、店長 /
注：本部分僅為課程內容摘要，更多精彩、落地化實操方案，將在課上揭曉。
★ 稅務稽查為什么會選中你？
★ 在社保上做手腳風險有多大？
★ 哪些“異常信息”容易引起稅務稽查？
★ 如何用稽查的思維方式防控餐企風險？
★餐企上了“納稅黑名單”意味著什么？
★上了黑名單將收到哪18項聯合懲戒？
★ 工資薪金常見的風險點如何規避？
★ 欠繳、少繳、不繳社保稅務如何追繳？
★ 新個稅法六大熱點問題解析？
★ 面對稅務稽查應采取哪些應對策略？
應對策略
◇臨大事持靜氣—-怎樣在爭議面前穩住陣腳？
◇辨曲直有招法—-如何在爭議面前勝人一籌？
更多內容 更多精彩，課上揭曉。
活動時間：10月16-19日
地點：北京
私董閉門會議，活動僅限50家企業報名。
（進入會場禁止攜帶錄音錄像設備）
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原創文章，作者：餐飲總參，如若轉載，請注明出處：http://www.kmwhg.com/36888.html
